结论：公司法人（即法定代表人）不是自己，确实会产生一定影响，但具体影响取决于多种因素，包括公司的运营模式、管理结构以及法定代表人的选择等。以下从多个角度进行详细分析：
一、法律层面的影响
法律责任：
- 法定代表人作为公司的法律代表，对外代表公司进行民事活动，需对公司的行为承担一定的法律责任。如果公司出现违法行为或涉及诉讼，法定代表人可能会被追究相应的法律责任。
- 如果法定代表人不是自己，而是其他人员，那么在选择时需要确保其具备足够的法律意识和责任感，能够妥善代表公司行使权利和履行义务，以避免因法定代表人的不当行为而给公司带来法律风险。
决策权限：
- 法定代表人通常拥有一定的决策权限，如签署合同、代表公司参与诉讼等。如果法定代表人不是自己，那么这些决策权限将由他人行使，可能会影响到公司的决策效率和灵活性。
- 但同时，这也意味着你可以将更多的精力和时间投入到公司的战略规划、业务拓展等其他重要方面，而将日常经营管理等事务交给专业人士处理。
二、经营管理层面的影响
管理效率：
- 如果法定代表人具备丰富的管理经验和商业素养，那么公司的管理效率可能会得到提升。反之，如果法定代表人缺乏相关经验或能力不足，则可能会影响到公司的运营效率和竞争力。
- 因此，在选择法定代表人时，需要综合考虑其管理能力、商业素养以及与公司业务的匹配度等因素。
公司形象与信誉：
- 法定代表人作为公司的法律代表，其形象和信誉也会直接影响到公司的形象和信誉。一个专业、负责的法定代表人有助于提升公司的市场声誉和客户信任度。
- 如果法定代表人不是自己，而是选择了一位具有良好形象和信誉的人士来担任，那么这可能会对公司的品牌形象产生积极影响。
三、实际操作中的建议
谨慎选择法定代表人：
- 在选择法定代表人时，应确保其具备足够的法律意识、商业素养和责任感。可以通过对其背景、经验、能力等方面进行全面评估来做出决策。
- 同时，应与法定代表人签订明确的委托协议，明确其职责和权限，以避免因职责不清而产生的纠纷。
建立有效的监督机制：
- 即使法定代表人不是自己，也应建立有效的监督机制来确保公司的合法运营和稳健发展。这可以包括定期审计、内部监控等措施。
- 通过监督机制，可以及时发现并纠正法定代表人的不当行为，保护公司的利益不受损害。
考虑自身角色定位：
- 如果决定不自己担任法定代表人，那么应明确自己在公司中的角色定位。是作为投资者、战略规划者还是其他角色？这有助于你更好地发挥自己的优势，为公司的发展贡献力量。
总结与建议：公司法人不是自己确实会产生一定影响，但具体影响取决于多种因素。在选择是否自己担任法定代表人时，应综合考虑法律责任、决策权限、管理效率以及公司形象与信誉等因素。如果决定不自己担任，应谨慎选择合适的人选，并建立有效的监督机制来确保公司的合法运营和稳健发展。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。