同时在职于司法所和村委会的情况是否合法，需分情况讨论：

1. 若两份工作均为兼职且不影响本职工作，且单位允许：

   • 在这种情况下，同时担任司法所和村委会的职务，如果两份工作都是兼职性质，并且不影响各自的本职工作，同时得到了两个单位的明确允许，那么这种兼职行为是合法的。但需要注意的是，即使兼职，也应确保不违反任何与兼职相关的法律法规，比如不泄露工作机密，不利用职务之便谋取私利等。

2. 若其中一份或两份工作为全职，或单位不允许兼职：

   • 全职工作冲突：如果司法所或村委会中的任何一份工作是全职的，那么同时担任另一份工作就可能构成违法。因为全职工作通常要求员工全身心地投入，同时担任另一份工作可能会分散精力，影响工作效率，甚至可能违反劳动合同或单位规章制度。
   • 单位规章制度限制：即使两份工作都是兼职性质，但如果司法所或村委会的规章制度中明确禁止员工兼职，那么同时担任两份工作也是不合法的。在这种情况下，员工应遵守单位的规章制度，避免违反规定而面临纪律处分或法律责任。

3. 特殊情况：公务员兼职的限制：

   • 如果司法所的工作人员属于公务员序列，那么根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。因此，如果司法所的工作人员是公务员，且想在村委会兼职，必须得到有关机关的批准，并且不能从村委会领取报酬。

法律建议：

• 在决定同时担任司法所和村委会的职务之前，应仔细审查两份工作的性质（全职或兼职）、单位规章制度以及相关法律法规，确保自己的行为合法合规。
• 如果对兼职的合法性有疑问，建议咨询所在单位的人事部门或法律顾问，以获取专业的法律意见。
• 如果已经同时担任了两份工作，但发现可能存在违法或违规的情况，应及时与单位沟通，寻求解决方案，避免因此面临法律责任或纪律处分。

可能后果：

• 如果未经允许同时担任两份全职工作或违反单位规章制度兼职，可能会面临单位的纪律处分，如警告、记过、降职或解雇等。
• 如果兼职行为违反了相关法律法规，如公务员未经批准兼职或领取兼职报酬，可能会面临行政处罚或法律责任。

如有任何进一步的问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。