结论：在劳动纠纷中，如果钱已经给完但对方还未撤诉，您可以采取以下措施来应对：首先确认对方未撤诉的原因，然后根据具体情况与对方沟通协商或向法院提出申请。

详细分析：

1. 确认对方未撤诉的原因：

   • 对方可能因疏忽或未及时收到款项确认信息而未撤诉。
   • 对方可能故意拖延，试图获取更多利益或施加压力。
   • 对方可能对款项的支付存在异议，认为未完全解决纠纷。

2. 与对方沟通协商：

   • 主动联系：首先，您可以主动联系对方，了解其未撤诉的具体原因，并表达您已经履行了支付义务的意愿。
   • 提供证据：向对方提供支付凭证，如银行转账记录、收据等，以证明您已经按照约定支付了款项。
   • 协商解决方案：如果对方对款项支付存在异议，您可以与其协商解决方案，如补充支付、调整支付方式等，以达成双方都能接受的协议。

3. 向法院提出申请：

   • 申请撤诉或结案：如果对方无正当理由拒绝撤诉，您可以向法院提出申请，要求法院裁定撤诉或结案。在申请时，您需要提供支付凭证等证据，以证明您已经履行了支付义务。
   • 申请强制执行（如适用）：如果对方不仅未撤诉，还试图通过法律手段继续追讨款项，而您已经支付完毕，您可以向法院申请强制执行，要求对方停止不当行为，并可能要求其承担因此产生的法律费用。但这一步骤通常是在对方有进一步不当行为时才考虑。

4. 法律后果与风险提示：

   • 对方可能面临的法律后果：如果对方无正当理由拒绝撤诉，并试图通过法律手段继续追讨已支付的款项，其可能面临法院的驳回申请、承担诉讼费用等法律后果。
   • 您的风险防控：在处理此类纠纷时，建议您保留好所有支付凭证和沟通记录，以备不时之需。同时，如果对方行为涉嫌欺诈或恶意诉讼，您可以考虑向公安机关报案或向法院提起反诉。

建议与行动指南：

• 保持冷静与理性：在处理此类纠纷时，保持冷静与理性至关重要。避免与对方发生不必要的争执或冲突，以免加剧矛盾。
• 及时咨询专业律师：虽然我已经为您提供了一些基本的法律建议，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，我建议您在必要时及时咨询专业律师，以便获得更具体、更专业的法律指导。
• 积极配合法院工作：如果案件已经进入法院审理阶段，您需要积极配合法院的工作，按时提交证据、参加庭审等，以确保案件能够顺利解决。

如果您在处理此类纠纷过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供更详细、更专业的法律建议。