如果工伤科不认可您的工伤认定，您不必过于担心，因为根据《工伤保险条例》的相关规定，您有多种途径来维护自己的权益。以下是一些详细的建议，希望能帮助到您：

一、了解工伤认定的基本流程和所需材料

首先，您需要确认自己是否已经按照要求提交了完整的工伤认定申请材料。一般来说，工伤认定申请应当提交以下基本材料：

1. 工伤认定申请表；
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

如果您的申请材料不完整或者存在疑问，工伤科可能会要求您补充材料或者进行进一步的调查。因此，确保您提交的材料真实、完整、有效是非常重要的。

二、对工伤认定结论不服的救济途径

如果您已经提交了完整的申请材料，但工伤科仍然不认可您的工伤认定，您可以采取以下救济途径：

1. 申请行政复议： 根据《工伤保险条例》第五十五条的规定，职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法向当地人民政府申请行政复议。行政复议是一种行政救济方式，通过复议机关对原行政行为的合法性、适当性进行审查，并作出复议决定。

2. 提起行政诉讼： 如果您对行政复议结果仍然不服，或者您选择直接向法院提起诉讼，您可以依法向有管辖权的法院提起行政诉讼。在行政诉讼中，法院将对工伤认定决定的合法性进行审查，并作出判决。

三、注意事项

在采取上述救济途径时，您需要注意以下几点：

1. 及时行动： 根据相关规定，您需要在收到工伤认定决定或者不予受理决定之日起一定期限内（通常是60日内）申请行政复议，或者在收到复议决定之日起一定期限内（通常是15日内）提起行政诉讼。因此，及时行动是非常重要的。

2. 准备充分： 在申请行政复议或者提起行政诉讼时，您需要准备充分的证据材料来支持自己的主张。这包括但不限于工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。

3. 寻求专业帮助： 如果您对法律程序不熟悉或者感到困惑，您可以寻求专业律师的帮助。律师可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您更好地维护自己的权益。

总之，如果工伤科不认可您的工伤认定，您不必过于担心。通过了解工伤认定的基本流程和所需材料、采取适当的救济途径以及注意相关事项，您可以有效地维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。