义务帮工过程中突发心梗的补偿金额，需根据具体情况判断，无法直接给出固定数额，但可以明确补偿范围和影响因素。具体分析如下：

1. 责任划分是关键前提
   根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条，义务帮工中帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。但若被帮工人明确拒绝帮工，或损害由帮工人自身重大过失导致（如明知有心脏病仍强行从事重体力劳动），则可能减轻或免除被帮工人责任。
   例如：若被帮工人未拒绝帮工，且心梗发作与帮工活动存在直接关联（如搬运重物导致心脏负荷过重），则被帮工人需承担主要责任；若心梗系帮工人自身疾病突发，与帮工活动无直接因果关系，则可能不构成赔偿。

2. 补偿范围需结合实际损失
   若被帮工人需承担责任，补偿金额通常包括以下项目：

   • 医疗费：实际支出的抢救、治疗、药品等费用；
     
   • 误工费：因住院或康复导致的收入损失；
     
   • 护理费：若需专人护理，按当地护工标准计算；
     
   • 残疾赔偿金/死亡赔偿金：若构成伤残或死亡，按伤残等级或死亡标准赔偿；
     
   • 精神损害抚慰金：根据伤残程度或家属痛苦程度酌情支持。
     例如：若帮工人因心梗导致十级伤残，医疗费5万元、误工费2万元、残疾赔偿金10万元，则总补偿可能达17万元（具体需结合当地标准计算）。

3. 因果关系需专业鉴定
   心梗是否由帮工活动直接引发，需通过医疗鉴定或司法鉴定确定。若鉴定结论显示帮工活动是心梗的诱因（如参与高强度劳动后发病），则被帮工人需承担相应比例责任；若鉴定显示心梗系自身疾病自然发作，则可能无需赔偿。
   例如：若鉴定认为帮工活动对心梗的参与度为30%，则被帮工人仅需承担总损失的30%。

4. 协商与诉讼是解决途径
   双方可先协商补偿金额，若协商不成，可通过诉讼解决。法院会综合责任划分、因果关系、实际损失等因素判决具体金额。
   建议：保留医疗记录、费用单据、证人证言等证据，以便维权时使用。

总结：义务帮工心梗的补偿金额需结合责任划分、因果关系、实际损失综合确定，无固定标准。若您或家人涉及此类情况，可提供具体细节（如帮工内容、心梗发作经过、医疗费用等），我将进一步分析补偿范围和金额。