有编制的人在交通事故中被判刑，确实有可能会丢掉工作，但具体结果取决于多种因素。以下是从不同角度的详细分析：

1. 公职人员的身份与职责：

   • 有编制的人员，如公务员、事业单位员工等，通常享有相对稳定的工作和待遇。然而，他们也承担着特定的公职责任和义务。
   • 当公职人员因交通事故被判刑时，这通常意味着他们违反了法律，且情节较为严重。这种违法行为不仅损害了个人形象，也可能对公职单位的声誉和公信力造成负面影响。

2. 法律法规的规定：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，公务员因犯罪被判处刑罚的，通常会面临开除公职的处分。这是为了维护公务员队伍的纯洁性和公信力，确保公职人员能够履行其职责和义务。
   • 对于事业单位员工等其他有编制的人员，虽然具体规定可能因单位性质和地区差异而有所不同，但一般来说，因犯罪被判刑也会对其工作产生严重影响，甚至可能导致解聘或开除。

3. 单位内部规定与政策：

   • 除了法律法规外，各单位通常还有自己的内部规定和政策。这些规定和政策可能更加具体和严格，对公职人员的行为有更明确的约束。
   • 当公职人员因交通事故被判刑时，单位可能会根据内部规定和政策，对其采取相应的处分措施，如停职、降职、解聘或开除等。

4. 实际案例与操作：

   • 在实际操作中，公职人员因交通事故被判刑后丢掉工作的案例并不少见。这通常取决于犯罪的严重程度、单位的处理态度以及相关法律法规的适用情况。
   • 有些单位可能会根据具体情况，给予公职人员一定的宽限期或改过自新的机会。然而，如果犯罪情节严重或影响恶劣，单位通常会采取严厉的处分措施。

建议与行动：

• 积极应对法律后果：如果因交通事故被判刑，应积极配合司法机关的处理，并主动向单位说明情况，争取从轻处理或改过自新的机会。
• 了解单位规定与政策：在面临法律后果的同时，应了解所在单位的具体规定和政策，以便更好地应对可能的处分措施。
• 寻求法律帮助：如果认为单位的处分措施不公正或存在法律问题，可以寻求法律帮助，维护自己的合法权益。

总结：有编制的人在交通事故中被判刑后，其工作是否会受到影响取决于多种因素，包括法律法规的规定、单位内部规定与政策以及实际案例与操作等。因此，无法一概而论地给出肯定或否定的答案。如果您或您身边的人面临类似情况，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更准确的法律建议。