交通事故被告人（若被判交通肇事罪）找工作确实可能会受到一定影响，但具体影响程度因工作类型、行业要求及犯罪情节轻重而异。以下是对此问题的全面分析：
一、对求职有较大影响的工作类型
需要政审的工作：
- 公务员和事业单位：此类岗位对工作人员的品德和行为规范要求较高，交通肇事被判刑属于刑事犯罪记录，通常无法通过严格的政审环节。
- 军队文职：涉及国防安全和军事机密等重要事务，政审标准严格，有刑事犯罪记录的人员基本不可能被录用。
- 金融行业部分岗位：如金融机构高级管理人员、基金经理、投资顾问等，因涉及大量资金运作和客户资产安全，对人员的背景审查较为严格，有犯罪记录可能会被视为风险管理和自我约束方面的不足。
- 教育行业部分岗位：如教师岗位和学校管理人员岗位，考虑到教师对学生的榜样作用和学校的声誉，以及管理人员对学校整体运营和学生管理的责任，有犯罪记录可能会影响求职者的竞争力。
与交通运输相关的工作：
- 交通肇事罪直接关联到驾驶安全和道路法规的违反，因此在寻找与交通运输、驾驶相关的工作时，雇主可能会更加谨慎地考虑有此类犯罪记录的应聘者，担心其交通安全意识和责任感。
法律、司法相关职业：
- 有交通肇事罪记录的人员难以通过司法考试等职业资格考试，即使通过也可能在申请执业或任职时受阻，因为这些职业对法律记录和道德品质有严格要求。
二、对求职影响相对较小的工作类型
普通私营企业岗位：
- 大部分私营企业在招聘时更注重求职者的专业技能和工作经验。如果交通肇事犯罪情节相对较轻，且求职者在服刑期间表现良好，能够在面试中展示出自己的能力和积极向上的态度，一些私营企业可能不会过分在意其犯罪记录。
自主创业：
- 选择自主创业基本不受犯罪记录的影响。创业者依靠自己的资金、技术和市场洞察力开展业务，关键在于自身的创业能力和商业头脑。
其他非直接相关行业：
- 在科技、教育（非管理岗位）、金融（非高级管理岗位）等领域，雇主可能更加关注应聘者的专业技能和工作经验，而非其过去的犯罪记录。
三、应对策略与建议
积极展示自己的专业技能和工作经验：
- 通过简历、面试等方式，突出自己的优势和成就，证明自己的能力和价值，以减轻犯罪记录对就业的影响。
主动说明过去并表达改变决心：
- 在求职过程中，可以适时向雇主说明自己的过去，并表达自己对未来的积极态度和改变决心，让雇主看到你的诚意和努力。
选择合适的求职策略和行业方向：
- 根据自身的实际情况和能力，选择对犯罪记录容忍度较高的行业和岗位进行求职，以提高成功就业率。
了解并遵守相关法律法规：
- 在求职过程中，要了解并遵守相关法律法规，如《公务员法》、《中华人民共和国劳动合同法》等，确保自己的求职行为合法合规。
法律依据：
- 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条：规定了交通肇事罪的定罪与量刑标准。
- 《公务员法》第二十六条：明确列出了不得录用为公务员的情形，包括因犯罪受过刑事处罚的。
- 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条：规定了用人单位可以解除劳动合同的情形之一为劳动者被依法追究刑事责任。
综上所述，交通事故被告人（若被判交通肇事罪）找工作确实可能会受到一定影响，但具体影响程度因情况而异。关键在于如何积极面对自己的过去，努力提升自己的能力和竞争力，以及选择合适的求职策略和行业方向。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。