承建单位收到监理通知单，并不直接意味着需要支付违约金。具体是否应支付违约金，需根据以下几个方面进行综合分析：

1. 监理通知单的性质：

   • 监理通知单通常是监理单位在建设工程过程中对承建单位发出的一种管理性文件，用于指出承建单位在施工中存在的问题或要求承建单位进行某种整改。
   • 监理通知单本身并不直接构成违约行为的认定，也不直接产生支付违约金的法律后果。

2. 合同条款的约定：

   • 承建单位与发包单位之间签订的建设工程合同中，通常会明确约定双方的权利义务以及违约责任。
   • 如果合同中明确规定了承建单位在收到监理通知单后未按时整改或未履行其他相关义务将构成违约，并需支付违约金，那么承建单位在收到通知单后未按照约定行事，则可能需要支付违约金。

3. 实际履行情况：

   • 承建单位在收到监理通知单后的实际行为也是判断是否需要支付违约金的重要因素。
   • 如果承建单位积极响应监理通知单的要求，及时进行整改或采取其他补救措施，且未对工程进度或质量造成实质性影响，那么通常不会被认定为违约，也无需支付违约金。

4. 法律法规的适用：

   • 在建设工程合同纠纷中，相关法律法规的适用也是判断是否需要支付违约金的重要依据。
   • 如果法律法规明确规定了在某种情况下承建单位需要支付违约金，那么承建单位在符合该规定的情况下就需要承担相应的违约责任。

综上所述，承建单位收到监理通知单并不直接意味着需要支付违约金。具体是否需要支付，需根据监理通知单的性质、合同条款的约定、实际履行情况以及法律法规的适用等多个方面进行综合判断。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。