结论：在此情况下，工作人员是否承担责任需视具体情况而定，主要取决于工作人员是否存在过错以及该过错与事故发生之间是否存在因果关系。

分析如下：

1. 工作人员无过错的情况：

   • 如果工作人员已经按照相关规定和操作程序，对轨道进行了合理的防护，并设置了明显的警示标志，且定期进行了安全检查和维护，那么在这种情况下，私自解开防护网跑上轨道的人应自行承担全部责任。因为工作人员已经尽到了合理的安全保障义务，无法预见和防止此类意外事件的发生。

2. 工作人员存在过错的情况：

   • 如果工作人员在防护网的设置、维护或检查过程中存在疏忽或过错，例如防护网设置不牢固、警示标志不明显、未定期进行安全检查等，导致防护网容易被解开或存在安全隐患，那么在这种情况下，工作人员可能需要承担一定的责任。这种责任是基于工作人员的过错与事故发生之间存在因果关系而认定的。

3. 过错与因果关系的判断：

   • 在判断工作人员是否承担责任时，需要综合考虑多个因素，包括工作人员的过错程度、过错与事故之间的因果关系、受害人的过错程度等。如果工作人员的过错是导致事故发生的主要原因，那么其可能需要承担较大的责任；如果受害人的过错是导致事故发生的主要原因，那么工作人员的责任可能会相应减轻或免除。

4. 法律责任的承担：

   • 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，如果工作人员因过错导致他人损害，应当承担侵权责任。这种责任可能包括赔偿受害人的医疗费、误工费、残疾赔偿金等损失。然而，在具体案件中，责任的承担还需要根据法院的判决和双方的证据情况来确定。

建议：

• 对于受害人家属来说，如果认为工作人员存在过错并导致了事故的发生，可以收集相关证据（如现场照片、视频、证人证言等）并向相关部门或法院提起诉讼或申请调解，以维护自己的合法权益。
• 对于工作人员或相关单位来说，应当加强安全管理，完善防护措施，定期进行安全检查和维护，以防止类似事故的发生。同时，在事故发生后，应当积极配合相关部门的调查和处理工作，并承担相应的法律责任。

后续行动：

• 如果你或你身边的人遇到了类似的情况，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。你可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律分析和建议。