您好，关于您提出的“病退是否算正式退休”的问题，我可以为您详细解答。

病退确实属于正式退休的一种形式。根据国家相关政策，病退是针对那些因病或非因工负伤，经过劳动能力鉴定委员会鉴定已经完全丧失劳动能力的职工，在满足一定年龄和缴费年限条件后，可以办理的一种提前退休方式。具体来说，对于企业职工，如果男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限满15年，就可以申请病退；对于机关事业单位职工，条件类似，但工作年限要求满10年及以上。

病退后，职工可以按月领取养老金，这与正常退休后领取的养老金性质是相同的，都是为了保障退休职工的基本生活。因此，从待遇享受的角度来看，病退与正常退休并无本质区别。

不过，需要注意的是，病退与退职是有所不同的。退职主要是针对那些年龄达不到病退要求，但已经完全丧失劳动能力的职工。退职后，职工按月领取的是退职生活费，而非退休费或养老金，且退职生活费的调整幅度通常会小于退休人员。

此外，我还想提醒您，病退的办理需要满足一定的条件，包括年龄、缴费年限以及劳动能力鉴定等。因此，在申请病退前，建议您先了解清楚当地的政策规定，并准备好相关的证明材料。

综上所述，病退确实属于正式退休的一种形式，但具体办理条件和待遇享受方面可能与正常退休有所不同。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。