病退到六十岁不算正式退休，但可以继续享受养老保险待遇。具体分析如下：

一. 病退与正式退休的区别

1. 病退：病退是指因职业病或因病完全丧失劳动能力，且符合一定条件（如工作年限满10年、男性年满50周岁、女性年满45周岁等）的职工，经过医院证明并经过劳动鉴定委员会确认，可以退出工作岗位并享受相应的病退待遇。病退并非基于达到法定退休年龄而退休，而是基于疾病或职业病导致的完全丧失劳动能力。

2. 正式退休：正式退休是指职工达到法定退休年龄（目前为男性60周岁、女性55周岁或50周岁，具体根据职工类别和地区政策有所不同），且满足一定的缴费年限（如养老保险缴费年限满15年等），从而退出工作岗位并享受养老保险待遇。正式退休是基于年龄和缴费年限的退休制度。

二. 病退到六十岁的待遇问题

• 当病退职工达到六十岁时，他们并不因为年龄而自动转为正式退休。他们仍然享受的是病退待遇，包括病退工资、医疗保险等。然而，如果他们继续缴纳养老保险费用，且满足养老保险缴费年限的要求，那么他们可以在达到法定退休年龄后，享受养老保险待遇，但这并不等同于正式退休的待遇。

三. 结论与建议

• 结论：病退到六十岁并不算正式退休，但病退职工可以继续享受病退待遇，并在满足养老保险缴费年限的要求后，享受养老保险待遇。
• 建议：对于病退职工来说，了解并关注自己的养老保险缴费年限和待遇情况是非常重要的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。