护士长和病患打架可能产生的后果，需根据双方的具体行为、造成的损害后果以及相关法律规定来综合判断，可能涉及民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。以下从不同角度进行详细分析：

1. 民事赔偿角度：

   • 侵权责任：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。护士长和病患打架，如果一方或双方对另一方造成了人身伤害或财产损失，那么受害方有权要求侵权方承担民事赔偿责任，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
   • 赔偿范围：赔偿范围不仅限于直接的经济损失，还包括因侵权行为导致的精神损害赔偿。如果打架行为给受害方造成了严重的精神损害，受害方还可以要求侵权方支付精神损害抚慰金。

2. 行政处罚角度：

   • 治安管理处罚：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果护士长和病患打架的行为构成了违反治安管理的行为，那么公安机关有权对双方进行行政处罚。
   • 处罚情节：处罚的轻重会根据打架的具体情节、造成的后果以及双方的过错程度等因素来综合判断。例如，如果一方先动手或者使用凶器，那么其处罚可能会更重。

3. 刑事责任角度：

   • 故意伤害罪：如果护士长和病患打架的行为造成了严重的后果，如一方或双方受到轻伤以上伤害，那么可能构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》的规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
   • 其他罪名：除了故意伤害罪外，如果打架行为还涉及其他犯罪行为，如寻衅滋事罪、聚众斗殴罪等，那么也可能根据具体情况追究相应的刑事责任。

建议与提醒：

• 保持冷静：在医疗环境中，护士长和病患之间应该保持冷静和理性，通过沟通协商解决纠纷，避免发生肢体冲突。
• 及时报警：如果发生打架等违法行为，双方应该及时报警，由公安机关依法处理。
• 寻求法律帮助：如果因此产生了民事赔偿纠纷或面临行政处罚、刑事责任等法律问题，建议及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并寻求合法的解决途径。

总结来说，护士长和病患打架的后果可能涉及民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任，具体取决于双方的行为、造成的损害后果以及相关法律规定。因此，建议双方保持冷静，通过合法途径解决纠纷，避免不必要的法律风险。如果有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。