护士打人，根据不同情况，其后果也会有所不同，但通常都会涉及民事责任、行政责任，甚至刑事责任。以下从这几个方面进行详细分析：
民事责任：
- 无论护士是否在职务行为中打人，只要其行为造成了受害人的身体伤害或财产损失，护士都需要承担民事赔偿责任。
- 赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等因治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾，还需要赔偿残疾赔偿金；造成死亡，则需要赔偿死亡赔偿金。
行政责任：
- 如果护士的打人行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，如殴打他人或故意伤害他人身体，公安机关可以对其处以拘留、罚款等治安管理处罚。
- 拘留的期限通常根据情节的轻重而定，罚款的金额也会根据具体情况有所差异。
刑事责任：
- 如果护士的打人行为造成了轻伤以上的后果，那么其行为可能涉嫌构成故意伤害罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
- 当然，如果护士在打人时处于精神病发作状态，且不能辨认或者不能控制自己的行为，经过法定程序鉴定确认的，那么她可能不负刑事责任。但这种情况非常特殊，且需要严格的法定程序进行鉴定。
额外建议：
- 对于受害者而言，如果遭遇了护士的打人行为，应立即报警并寻求医疗救助，同时保留好相关证据，如医疗记录、现场照片、证人证言等，以便后续维权。
- 对于护士而言，应严格遵守职业道德和法律法规，避免任何形式的暴力行为。如果因个人情绪或压力等问题导致行为失控，应及时寻求心理帮助或调整工作状态。
总结：护士打人是一种严重的违法行为，不仅会对受害者造成身体和心理上的伤害，也会对护士自身的职业生涯和法律责任产生严重影响。因此，无论是护士还是其他任何人，都应该尊重他人的生命权和健康权，遵守法律法规，共同维护社会的和谐与稳定。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。