您好，关于您提出的“工伤申请没通过会有期限吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，工伤申请的提交确实是有时间限制的。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位没有按时提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

接下来，针对您关心的“工伤申请没通过是否会有期限”的问题，这主要取决于申请未通过的原因。如果是因为申请材料不完整或者不符合规定而被退回，那么您需要在规定的期限内（通常是社会保险行政部门一次性书面告知您需要补正的全部材料后的某个合理期限，但具体天数可能因地区而异）补正材料并重新提交申请。

如果您的工伤申请是因为超过了上述的1年申请时限而被拒绝，那么一般情况下，这确实是一个硬性的期限限制。但是，也存在一些特殊情况，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。这些特殊情况包括但不限于：不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等。

以您可能遇到的实际情况为例，如果因为用人单位的原因（如违法分包导致工伤认定主体错误）或者因为不可抗力（如疫情防控期间出行受限）而耽误了申请时间，那么这些被耽误的时间是不计算在1年申请时限内的。在这种情况下，您仍然有可能在超过1年后被认定为工伤。

最后，我想强调的是，工伤认定是一个相对复杂且有时限要求的过程。为了确保您的权益得到保障，我建议您在发生工伤后尽快与用人单位沟通并准备相关申请材料，以便在规定的时限内提交工伤认定申请。如果因为特殊原因无法按时提交申请，也请及时咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，了解具体的补救措施和程序。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。