结论：老板在场地停了20天的情况下仍要求支付房租，这一做法是否合理，主要取决于租赁合同中的具体约定以及场地停用的原因。以下从不同角度进行分析：

一、租赁合同约定

1. 合同中有明确约定：

   • 如果租赁合同中明确规定了，在场地因某种原因（如维修、改造等）停用期间，承租人仍需支付房租，那么老板的要求就是合理的，承租人应当按照合同约定履行支付房租的义务。

2. 合同中无明确约定：

   • 如果租赁合同中没有明确规定场地停用期间房租的支付问题，那么就需要根据《民法典》等相关法律法规来进行分析。

二、场地停用原因

1. 因承租人原因停用：

   • 如果场地停用是由于承租人的原因造成的，比如承租人自行决定暂停营业、进行装修等，那么承租人通常需要继续支付房租，因为场地仍然在其控制之下，且停用并未影响出租人收取房租的权益。

2. 因出租人原因停用：

   • 如果场地停用是由于出租人的原因造成的，比如出租人需要对场地进行维修、改造等，且这种停用并非承租人所能预见或控制的，那么承租人可能有权要求减免房租或解除合同。在这种情况下，老板仍要求支付全额房租可能就不太合理了。

3. 因不可抗力或第三方原因停用：

   • 如果场地停用是由于不可抗力（如自然灾害、政府行为等）或第三方原因造成的，那么需要根据具体情况来判断房租的支付问题。一般来说，如果停用是暂时的，且承租人无法正常使用场地并非其自身原因，那么承租人可能有权要求减免部分房租或延长租赁期限。

三、法律建议

1. 审查租赁合同：

   • 首先，承租人应仔细审查租赁合同中的相关条款，特别是关于场地停用期间房租支付的规定。

2. 与出租人协商：

   • 如果合同中没有明确规定或规定不明确，承租人应与出租人进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果协商无果，承租人可以咨询专业律师（比如我，王家旭律师，专注于婚姻家庭、离婚财产纠纷、遗产继承、刑事辩护、合同纠纷、房产纠纷领域），了解自己的法律权益和可能的救济途径。

4. 考虑解除合同：

   • 如果场地停用严重影响了承租人的正常经营，且双方无法就房租支付问题达成一致，承租人可以考虑解除合同，并依据合同约定或法律规定要求出租人承担相应的违约责任。

总结：老板在场地停了20天的情况下仍要求支付房租是否合理，取决于租赁合同中的具体约定以及场地停用的原因。承租人应仔细审查合同、与出租人协商，并在必要时寻求法律帮助以维护自己的合法权益。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。