您好，关于您提出的“有没有规定要休完年休假才能休病假”的问题，我可以明确地告诉您，并没有这样的规定要求职工必须先休完年休假才能休病假。

实际上，年休假和病假是两种性质完全不同的假期。年休假是职工因连续工作满一定年限而享受的带薪休假，旨在保障职工的休息权益，提高工作效率。而病假则是职工因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时，根据实际病情和医疗机构的证明而享受的假期。

根据《职工带薪年休假条例》的相关规定，职工是否能享受当年的年休假，主要取决于其累计工作年限和请病假的时间。具体来说，如果职工累计工作满1年不满10年，且请病假累计未超过2个月；或者累计工作满10年不满20年，且请病假累计未超过3个月；或者累计工作满20年以上，且请病假累计未超过4个月，那么职工依然可以正常享受年休假。

因此，您无需担心因为休了病假就无法享受年休假，或者必须先休完年休假才能休病假的问题。只要您的病假时长未达到上述标准，您依然可以按照规定享受年休假。

希望这个解答能够让您更加清晰地了解年休假和病假的相关规定，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。