结论：对方没在上班时发生事故，误工费的赔偿需根据受害者的实际情况来确定，包括误工时间和收入状况。具体赔偿方式需分情况讨论。

分析说明：

1. 有固定收入证据证明但当前无工作：

   • 如果受害者此前有稳定工作和收入，只是在事故发生时处于暂时无工作状态，其可以提供事故发生前的劳动合同、工资流水、单位误工证明等材料，按照正常工作时的收入标准来计算误工费。
   • 计算公式：误工费赔偿金额 = 误工收入（天/月/年）× 误工时间。

2. 能够证明近三年平均收入：

   • 若受害者能举证证明其最近三年的平均收入状况，误工费将按照这三年的平均收入来计算。所需材料包括纳税证明、银行流水明细等。
   • 计算公式：误工费赔偿金额 = 最近三年平均收入（天/月/年）× 误工时间。

3. 无法证明近三年平均收入：

   • 在这种情况下，误工费将参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。受害者需要提供能证明自己从事何种行业的相关证据。
   • 计算公式：误工费赔偿金额 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资（天/月/年）× 误工时间。

4. 特殊群体的处理：

   • 农村居民或城镇居民无工作者：若无法证明收入情况，可能分别按照当地农村居民人均纯收入或城镇居民人均可支配收入标准来计算误工费。
   • 专职从事家务劳动的人员：虽无传统意义上的工作收入，但因损害导致无法从事家务而产生的合理雇佣费用，可作为误工费索赔的依据。
   • 未成年人：原则上无误工费，但若通过合法劳动获得收入，可根据实际情况计算。
   • 已达退休年龄者：若无证据证明仍有工作收入，通常不支持误工费；但若确在工作并因事故导致收入减少，提供相应证明后可主张赔偿。

必要的证据要求： 为了成功主张误工费赔偿，受害者应收集以下关键证据：

• 医疗机构出具的误工时间证明；
• 收入证明，如工资条、银行流水、纳税证明等；
• 工作证明，如劳动合同、工作证件等；
• 其他辅助证据，如证人证言、相关行业资格证书等。

行动建议：

• 受害者应尽快收集并整理相关证据，以便在主张误工费赔偿时提供有力支持。
• 若对误工费的计算方式或赔偿标准有疑问，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更详细的法律建议。

法律依据：

• 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。