关于“陈旧伤认定了工伤，劳动能力鉴定是否会发现”的问题，结论前置如下：

1. 劳动能力鉴定过程中，专业医师会详细审查工伤职工的伤情，包括陈旧伤的情况，因此陈旧伤在劳动能力鉴定中通常会被发现。

详细分析如下：

• 劳动能力鉴定的目的与流程： 劳动能力鉴定是工伤认定后的一个重要环节，其目的在于评估工伤职工因工伤导致的身体功能障碍程度，从而确定其应享受的工伤待遇等级。在鉴定过程中，专业医师会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等相关标准，对工伤职工的伤情进行全面、细致的评估。这包括查阅工伤职工的病历资料、进行体格检查、必要时还会安排辅助检查（如X光、CT、MRI等）以更准确地了解伤情。

• 陈旧伤在劳动能力鉴定中的发现： 陈旧伤，即过去受伤后遗留的伤痕或功能障碍，在劳动能力鉴定中通常不会被忽视。专业医师在鉴定过程中，会特别注意工伤职工的伤情是否与工伤事故直接相关，以及是否存在既往伤病史。对于陈旧伤，医师会结合工伤职工的病历资料、体格检查结果以及辅助检查结果，综合判断其是否对当前的身体功能障碍有贡献，以及贡献的程度。因此，陈旧伤在劳动能力鉴定中通常会被发现，并作为评估工伤职工劳动能力的重要参考因素。

• 陈旧伤对工伤待遇的影响： 如果陈旧伤被认定为对工伤职工当前的身体功能障碍有贡献，那么它可能会影响工伤职工的工伤待遇等级。具体来说，如果陈旧伤加重了工伤导致的身体功能障碍程度，那么工伤职工可能会被评定为更高的伤残等级，从而享受更高的工伤待遇。反之，如果陈旧伤对工伤导致的身体功能障碍程度影响较小或没有影响，那么它可能不会对工伤待遇等级产生显著影响。

建议与提醒：

• 对于工伤职工来说，在申请劳动能力鉴定时，应如实向鉴定机构提供自己的伤情史和病历资料，包括陈旧伤的情况。这有助于鉴定机构更准确地评估工伤职工的劳动能力，从而确保其能够享受应有的工伤待遇。
• 如果工伤职工对劳动能力鉴定的结果有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定结论为最终结论，具有法律效力。

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