男方工伤死亡后，妻子作为直系亲属是有权获得赔偿金的；而女方的父母，在一般情况下是没有赔偿金的，但如果女方的父母符合被供养亲属的条件，则也可以获得相应的供养亲属抚恤金。以下是对这一问题的详细分析：

一、妻子有权获得赔偿金

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡，其直系亲属可以按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。妻子作为男方的直系亲属，自然有权获得这些赔偿金。具体来说：

1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，用于处理丧葬事宜。
2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。妻子如果符合这一条件，即如果妻子没有劳动能力且主要依靠男方生前提供生活来源，那么她有权获得供养亲属抚恤金。
3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这是对工亡职工家属的一次性经济补偿。

二、女方父母是否有赔偿金

对于女方的父母，他们是否获得赔偿金取决于是否符合被供养亲属的条件。根据《工伤保险条例》及相关规定，被供养亲属通常指的是因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，这主要包括配偶、子女、父母等。但关键在于，这些亲属必须是无劳动能力且主要依靠工亡职工生前提供生活来源。

1. 如果女方父母符合条件：即如果女方父母没有劳动能力且主要依靠男方生前提供生活来源，那么他们也有权获得供养亲属抚恤金。
2. 如果女方父母不符合条件：即如果女方父母有劳动能力或者不是主要依靠男方生前提供生活来源，那么他们通常无法获得赔偿金。

三、实际操作中的注意事项

1. 及时申请工伤认定：在男方工伤死亡后，应尽快向当地社会保险行政部门申请工伤认定，这是获得工伤保险赔偿的前提。
2. 准备相关证据：在申请赔偿时，需要准备相关的证据材料，如工伤认定决定书、死亡证明、亲属关系证明、无劳动能力证明等。
3. 咨询专业律师：由于工伤保险赔偿涉及复杂的法律程序和规定，建议咨询专业律师以获取更详细的法律指导和帮助。

总结来说，男方工伤死亡后，妻子作为直系亲属有权获得赔偿金；而女方的父母是否有赔偿金则取决于是否符合被供养亲属的条件。在实际操作中，应及时申请工伤认定并准备相关证据材料，如有需要可以向我进一步咨询。