结论：被车撞了轻伤，医院是否能开15天的休假证明，这主要取决于您的实际伤情、恢复情况以及医院的具体规定，无法一概而论说医院“能”或“不能”直接开15天。不过，我可以从法律和医疗实践的角度，为您详细分析这个问题。
法律角度
在交通事故中，如果您因受伤需要休息，医院有权根据您的伤情出具休假证明。这份证明是您向肇事方或保险公司主张误工费等赔偿的重要依据。然而，休假天数的确定并非随意，而是应当基于您的实际伤情和恢复需要。
医疗实践角度
伤情评估：医院在出具休假证明前，通常会对您的伤情进行评估。如果您的伤情较轻，恢复较快，医院可能不会出具较长时间的休假证明。相反，如果伤情较重或需要较长时间恢复，医院则可能出具较长时间的休假证明。
医院规定：不同医院对于休假证明的出具可能有不同的规定。有些医院可能要求患者先进行一定的治疗或观察，再根据恢复情况出具休假证明；而有些医院则可能根据患者的初步诊断直接出具一定天数的休假证明。
实际案例：在实际操作中，即使伤情相似，不同患者因个体差异（如年龄、体质、恢复能力等）也可能获得不同天数的休假证明。因此，无法简单地根据伤情“轻”或“重”来判断医院是否能开15天的休假证明。
建议
及时就医并详细描述伤情：在发生交通事故后，您应尽快就医，并向医生详细描述您的伤情和感受。这有助于医生更准确地评估您的伤情，并出具合适的休假证明。
与医院沟通：如果您认为需要较长时间的休息，可以与医院沟通，说明您的实际情况和需要。医院会根据您的伤情和恢复情况，综合考虑后出具休假证明。
保留相关证据：在主张赔偿时，除了休假证明外，您还应保留其他相关证据，如医疗费发票、诊断证明、交通事故认定书等。这些证据将有助于您更顺利地获得赔偿。
咨询专业律师：如果您在主张赔偿过程中遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。
总之，医院是否能开15天的休假证明取决于您的实际伤情、恢复情况以及医院的具体规定。在处理此类问题时，建议您保持冷静、理性，并积极与医院和肇事方沟通协商。如有需要，请随时向我咨询。