针对您提出的“公积金中心立案后，公司如何申辩，以及是否可以申辩成功”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、公司如何申辩

1. 了解立案原因： 首先，公司需要明确公积金中心立案的具体原因，这通常涉及未依法为职工开立公积金账户、未依法缴存公积金或未足额缴存公积金等情形。了解原因后，公司可以更有针对性地准备申辩材料。

2. 准备申辩材料：

   • 公司基本情况说明：包括公司的经营状况、财务状况等，以证明公司在特定时期内的实际困难（如疫情期间经营困难等）。
   • 相关证据材料：如与职工的劳动合同、工资发放记录、公积金缴存记录（包括已申请延期缴存的批准文件）、与职工就公积金补缴达成的书面协议（如有）等。
   • 申辩意见书：详细阐述公司的申辩理由，包括但不限于公司已采取的措施、未缴存或未足额缴存的原因、公司目前的缴存情况等。

3. 提交申辩材料： 公司应按照公积金中心的要求，在规定的时间内提交申辩材料。如果公积金中心提供了现场或线上提交渠道，公司应选择合适的方式提交，并确保材料的真实性和完整性。

4. 参与调解或听证： 在申辩过程中，公积金中心可能会组织调解或听证会，邀请公司和职工代表参加。公司应积极参与，充分陈述自己的申辩理由，并听取公积金中心和职工代表的意见。

二、是否可以申辩成功

申辩是否成功取决于多个因素，包括但不限于以下几点：

1. 申辩理由的充分性： 公司提出的申辩理由必须充分、合理，且能够提供相应的证据支持。如果公司能够证明未缴存或未足额缴存公积金是由于不可抗力或特殊困难导致的，并且公司已经采取了积极的补救措施，那么申辩成功的可能性会相对较大。

2. 公积金中心的调查结果： 公积金中心会对公司的申辩材料进行调查核实，包括与公司、职工代表进行沟通，查阅相关证据材料等。如果公积金中心的调查结果支持公司的申辩理由，那么公司申辩成功的可能性会进一步增加。

3. 法律法规的适用： 公积金中心在作出决定时，会依据相关的法律法规进行判断。如果公司的申辩理由符合法律法规的规定，或者公积金中心在作出决定时存在法律适用错误，那么公司申辩成功的可能性也会相对较大。

4. 公司的配合程度： 公司在申辩过程中应积极配合公积金中心的调查工作，提供必要的协助和支持。如果公司能够表现出良好的合作态度，那么公积金中心在作出决定时可能会更加倾向于支持公司的申辩理由。

三、实际案例参考

以北京市司法局处理的某公司对公积金中心作出的责令限期缴存通知书不服案为例，该公司因疫情期间经营困难申请延期缴存公积金并获得批准。后来，虽然公司已为部分离职人员办理缴存手续，但由于资金尚未到达个人账户，被职工举报要求补缴。公积金中心立案后，公司积极申辩，提供了相关证据材料，并参与了调解过程。最终，公积金中心认定公司已经积极地履行对员工公积金进行补缴的义务，撤回了责令限期缴存通知书。这个案例表明，只要公司能够提供充分的申辩理由和证据材料，并积极配合公积金中心的调查工作，申辩成功的可能性是存在的。

综上所述，公司在公积金中心立案后可以通过准备充分的申辩材料、积极参与调解或听证会等方式进行申辩。申辩是否成功取决于多个因素，包括申辩理由的充分性、公积金中心的调查结果、法律法规的适用以及公司的配合程度等。