制表人是否有责任，需根据具体情况判断，主要取决于其是否知情、是否参与违规行为以及行为性质等因素。以下从不同角度进行分析：

1. 若制表人不知情且未参与违规行为：

   • 法律责任：如果制表人只是按照上级指示或常规流程制作表格，对违规发放科研补贴的行为并不知情，也没有从中获取任何利益，那么制表人通常不承担法律责任。因为法律责任通常要求行为人具有主观故意或过失，而在此情况下，制表人缺乏主观要件。
   • 建议：制表人应保留好相关证据，如制作表格的指令、审批流程等，以证明自己并不知情且未参与违规行为。

2. 若制表人知情但未参与违规决策或实施：

   • 法律责任：如果制表人知道发放科研补贴的行为是违规的，但并未参与决策过程，也没有直接实施违规行为（如直接发放补贴），那么制表人的法律责任可能相对较轻。然而，如果制表人未履行报告义务或未采取合理措施阻止违规行为，可能因未尽到注意义务而承担一定的法律责任。
   • 建议：制表人应及时向上级或相关部门报告违规行为，并保留好报告记录。同时，可以寻求法律咨询，了解自己的权利和义务。

3. 若制表人参与违规决策或实施：

   • 法律责任：如果制表人不仅知情，还积极参与了违规发放科研补贴的决策过程或直接实施了违规行为（如制作虚假表格、协助发放补贴等），那么制表人将承担相应的法律责任。这可能包括行政责任（如警告、罚款、撤职等）和刑事责任（如贪污罪、滥用职权罪等，具体取决于违规行为的性质和后果）。
   • 建议：制表人应立即停止违规行为，并主动向相关部门坦白交代情况，争取从轻或减轻处理。同时，应积极配合调查，提供相关证据和信息。

法律背景：

• 根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，公务员必须遵守纪律，不得滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等。如果制表人作为公务员参与违规行为，将受到相应的纪律处分和法律制裁。
• 如果违规行为构成犯罪，如贪污罪、滥用职权罪等，制表人还将面临刑事追究。

后续行动建议：

• 如果您是制表人或涉及此类事件，建议立即咨询专业律师，了解自己的法律地位和权利义务。
• 保留好所有相关证据，包括表格、指令、审批流程、报告记录等，以备不时之需。
• 积极配合相关部门的调查和处理工作，争取从轻或减轻处理。

如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。