结论：下班没回家去学校看孩子半路受伤，在满足特定条件的情况下，可以认定为工伤。这些条件主要包括合理时间、合理路线以及因非本人主要责任的特定事故伤害。

详细分析：

1. 合理时间：

   • 您下班后前往学校看孩子的时间，需要被视为下班的合理时间范畴内。例如，如果您正常下班时间是下午5点，而您在5点半左右前往学校，这个时间通常被认为是合理的。但如果您下班后先去做了其他与工作或看孩子无关的事情，导致时间过晚，那么可能就不被视为合理时间。

2. 合理路线：

   • 您前往学校的路线应与下班路线一致或顺道。如果您的下班路线直接指向孩子学校，或者从工作地到学校是您回家的必经之路，那么这样的路径安排是合理的。但如果您下班后特意绕远路去学校，那么可能就不被视为合理路线。

3. 事故性质：

   • 您在前往学校途中必须发生了非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。这意味着，如果您是因为自己的疏忽或违规行为导致的事故，那么就不符合工伤认定的条件。事故责任需经交通管理部门等相关机构认定，本人不承担主要责任。

法律背景：

• 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这一条款是判断您是否构成工伤的主要法律依据。

建议与后果：

• 如果您满足了上述三个条件，那么您就有可能被认定为工伤。在这种情况下，您可以向用人单位报告，并按照规定的程序申请工伤认定和赔偿。
• 如果您不满足上述条件，或者对工伤认定有异议，那么您可以考虑通过法律途径解决争议。这可能包括向劳动行政部门申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。

额外提醒：

• 在处理此类问题时，建议您保留好相关证据，如交通事故责任认定书、医疗证明、下班路线图等，以便在需要时提供证明。
• 工伤认定和赔偿是一个复杂的过程，涉及多个法律条款和程序。如果您对此有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和指导。