要证明在加班途中受伤属于工伤，您需要依据《工伤保险条例》中的相关规定，并准备充分的证据来支持您的主张。以下是一些详细的证明要点和流程，供您参考：
一、工伤认定条件及证明要点
加班途中的合理时间和路线：
- 您需要证明受伤发生在加班的合理时间内，即从家出发前往工作地点或从工作地点返回家的常规路线上，且这个时间应当与您平时加班的时间习惯相符合。
- 证明材料可以包括：加班通知或加班记录，显示您确实在加班；打卡记录或考勤表，证明您加班的出发和返回时间；同事证言，证明您平时加班的路线和时间习惯；手机地图软件的导航记录，证明您选择的路线是合理的。
非本人主要责任的事故：
- 受伤必须是由于非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致的。如果是自己不慎摔倒或其他非交通事故原因导致的伤害，则不符合工伤认定的条件。
- 证明材料可以包括：交通事故责任认定书，明确您不承担主要责任；现场照片和视频，直观反映事故发生的情况；医疗机构诊断证明，证明您的受伤情况及时间。
二、工伤认定流程
及时就医并保留证据：
- 受伤后，您应立即前往医院就诊，并妥善保留所有医疗材料，如诊断证明、病历、医疗费用发票等。
告知用人单位：
- 您需要向所在单位报告受伤的经过、时间、地点等情况，并要求单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提交申请材料：
- 如果单位未按规定提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 申请材料应包括：工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明材料（如劳动合同、工资发放记录、工作证等）、医疗诊断证明或职业病诊断证明书，以及上述提到的证明加班和事故责任的证据。
社会保险行政部门受理并审核：
- 社会保险行政部门将在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知您和相关方。如果案情复杂，可能需要更长时间进行调查取证。
三、特殊情况说明
- 如果您在加班途中为避让他人而不慎摔倒，且非您本人主要责任，您可以报警并查监控，要求交警出具责任认定书，以证明您的受伤符合工伤认定条件。
- 如果您因工外出期间发生摔倒事故，这通常被视为工作期间发生的事故，可以认定为工伤。
四、总结与建议
要成功证明在加班途中受伤属于工伤，关键在于满足合理的加班时间和路线条件，以及非本人主要责任的事故性质。同时，您需要按照规定的流程及时就医、告知用人单位并提交完整的申请材料。在准备材料时，务必确保所有证据的真实性和完整性，以增加工伤认定的成功率。如果遇到困难或疑问，建议咨询专业的法律人士或劳动保障部门的工作人员。