结论：父母被列为失信被执行人（“老赖”），一般情况下不会直接影响子女进入税务局从事计算机相关岗位，但特定情形下可能存在间接影响，需分情况讨论。以下是具体分析：

1. 公务员招录的普遍原则：本人审查为主，亲属审查为辅

根据《公务员录用考察办法（试行）》及《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等规定，公务员招录的考察（政审）主要聚焦考生本人：

• 核心审查内容：政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度，以及是否需要回避等。
• 亲属审查范围：仅在考生存在“危害国家安全犯罪”“参加邪教组织”“被判处刑罚”等严重情形时，才会延伸审查配偶、直系亲属（父母、子女）的犯罪记录。“老赖”行为属于民事纠纷，不涉及刑事犯罪，通常不在审查范围内。

2. 税务局岗位的特殊性：计算机岗政审标准与普通岗位无本质差异

税务局作为行政机关，其计算机岗位（如系统维护、数据分析等）的政审标准与其他行政岗位一致：

• 直接关联情形：若父母因“老赖”行为被追究刑事责任（如拒不执行判决、裁定罪），且考生本人存在包庇、协助逃避执行等行为，可能影响政审。
• 间接关联情形：若“老赖”行为导致家庭经济困难，考生存在长期依赖社会救助、欠缴学费等情形，可能被质疑“道德品行”或“职位匹配度”，但此类影响需结合具体证据判断，概率较低。

3. 实践中的例外情形：需关注地方政策或岗位特殊要求

• 部分地区或岗位的补充审查：极少数地区或特殊岗位（如涉密岗位）可能对考生家庭背景提出更高要求，但需以招录公告或考察文件明确规定为准。
• 社会舆论压力：若父母“老赖”行为引发重大社会影响（如被媒体曝光、纳入征信黑名单），可能间接影响考生形象，但此类影响不具法律强制性。

4. 建议：主动核查招录公告，提前准备说明材料

• 步骤一：仔细阅读税务局招录公告中的“考察条件”或“政审要求”，确认是否涉及亲属审查。
• 步骤二：若父母“老赖”行为已解决（如履行还款义务），可准备相关证明材料（如法院结案证明），主动向招录单位说明情况。
• 步骤三：若行为仍在持续，建议考生通过合法途径督促父母履行义务，降低潜在风险。

总结：父母“老赖”行为本身不构成子女报考税务局计算机岗位的法定障碍，但需关注行为是否涉及刑事犯罪、地方政策或岗位特殊要求。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体情形。