在交通事故中，如果对方被认定为全责，并且您的情况也构成了工伤，那么您有权获得双重赔偿：一方面可以向交通事故的责任方索赔，另一方面也可以享受工伤保险待遇。不过，关于医疗费用的赔付，通常不会重复支付，而是以先赔付的一方为准。下面，我将为您详细解析这一过程中的关键要点：

一、工伤认定与申请流程

1. 认定条件：

   • 您需要在上下班途中或工作时间因工作原因受到非本人主要责任的交通事故伤害，这样才能被认定为工伤。

2. 申请时间：

   • 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。

3. 所需材料：

   • 准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等，以便顺利提交申请。

二、工伤保险赔付项目及标准（针对医疗费用部分）

1. 医疗费用：
   • 符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用，将由工伤保险基金支付。
   • 但请注意，如果交通事故责任方已经承担了医疗费用，工伤保险基金将不再重复支付这部分费用。

三、交通事故责任方的赔付流程

1. 交强险赔偿：

   • 交通事故责任方的交强险（机动车交通事故责任强制保险）将首先进行赔付，有责任的医疗费用赔偿限额为18,000元。

2. 商业三者险赔偿：

   • 如果交强险的赔偿限额不足以覆盖医疗费用，超出部分将由责任方的商业三者险在保额范围内进行赔付。
   • 具体赔偿金额将根据购买的商业三者险保额及保险合同约定来确定。

3. 个人赔偿：

   • 如果经过交强险和商业三者险赔偿后仍有不足部分，或者责任方未购买商业三者险，那么剩余的医疗费用将由责任方个人承担。

四、与民事赔偿的关系及处理建议

1. 补充赔偿模式（部分地区适用）：

   • 在某些地区，可能采用补充赔偿模式，即先由交通事故侵权方进行赔偿，对于民事赔偿低于工伤保险待遇标准的部分，由工伤保险基金补足差额。

2. 双重赔偿模式（部分地区适用）：

   • 在另一些地区，可能采用双重赔偿模式，即除医疗费用等实际损失不能重复获得赔偿外，工伤职工可以同时获得交通事故民事赔偿和工伤保险待遇。

3. 处理建议：

   • 在处理此类案件时，建议您首先与交通事故责任方及其保险公司沟通，了解他们的赔付意愿和流程。
   • 同时，及时向用人单位和社会保险行政部门报告工伤情况，并按照规定提交相关材料以申请工伤认定和工伤保险待遇。
   • 如果双方对赔偿金额存在争议，可以通过协商、调解或诉讼等方式解决。在必要时，可以咨询专业律师或法律机构以获取更具体的法律意见和帮助。

五、注意事项

1. 保存证据：请务必妥善保存所有与事故和工伤相关的费用票据、诊断证明等资料，以便顺利进行赔付和索赔。
2. 用人单位责任：如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么根据法律规定，将由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
3. 及时申请：请确保及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并按照规定提交相关材料，以保障您的自身权益得到充分保障。

综上所述，当交通事故对方全责且构成工伤时，您应充分了解相关法律法规和保险条款，确保自身权益得到最大程度的保护。在处理过程中，保持与各方的沟通，并遵循法律程序解决争议，将有助于您达成合理的赔偿协议。