职业病鉴定行政复议是指，当事人对职业病诊断鉴定委员会作出的职业病诊断鉴定结论不服，依法向有管辖权的行政机关提出复议申请，由该行政机关对原鉴定结论进行审查并作出复议决定的一种法律救济制度。以下从多个角度进行详细分析：

1. 法律背景与依据

   • 根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十二条的规定，当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。若对初次鉴定结论仍不服，可向省级卫生行政部门申请再鉴定，此为最终鉴定。而行政复议则是在此基础上，为当事人提供的另一种法律救济途径，通常针对的是鉴定程序或结论的合法性、合理性问题。
   • 行政复议的法律依据还包括《中华人民共和国行政复议法》，该法规定了行政复议的范围、程序、决定等，为当事人申请行政复议提供了明确的法律指引。

2. 申请条件与程序

   • 申请条件：当事人需对职业病诊断鉴定结论存在异议，且认为该结论侵犯了其合法权益。同时，申请需在法定期限内提出，通常为知道该鉴定结论之日起一定期限内（具体期限依据相关法律法规确定）。
   • 申请程序：当事人应向有管辖权的行政机关（如省级卫生行政部门或其指定的复议机构）提交书面复议申请，并附上相关证据材料。行政机关在收到申请后，将进行审查，并可能组织听证会或调查取证。最终，行政机关将根据审查结果作出复议决定，维持原鉴定结论或撤销、变更原结论。

3. 复议决定的影响与效力

   • 复议决定的影响：复议决定将直接对原职业病诊断鉴定结论的效力产生影响。若复议决定维持原结论，则原结论继续有效；若复议决定撤销或变更原结论，则原结论失去效力，需按照复议决定重新进行鉴定或处理。
   • 复议决定的效力：复议决定具有行政法律效力，对当事人和相关部门均具有约束力。当事人应遵守复议决定，相关部门也应根据复议决定采取相应的措施。

4. 后续法律救济途径

   • 若当事人对行政复议决定仍不服，可依法向人民法院提起行政诉讼，通过司法途径进一步维护自己的合法权益。行政诉讼将由人民法院对行政复议决定的合法性进行审查，并作出判决。