在劳动仲裁中，关于证据提交的时间，一般建议根据具体情况来决定是提前交还是开庭时交，但通常提前提交证据更为稳妥。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

一、提前提交证据的优势

1. 给对方准备时间：提前提交证据可以让对方有足够的时间来审查你的证据，准备反驳意见或提出反证。这有助于促进双方在仲裁过程中的充分辩论，使仲裁员能够更全面地了解案件事实，从而作出更公正的裁决。
2. 展示诚意与配合：提前提交证据也体现了你的诚意和配合态度，有助于在仲裁过程中建立良好的沟通氛围。这可能对仲裁员形成对你的良好印象，从而在一定程度上影响裁决结果。
3. 避免遗漏或错误：提前提交证据可以让你有更多的时间来检查和完善证据材料，避免在开庭时因紧张或疏忽而遗漏重要证据或出现错误。

二、开庭时提交证据的情况

虽然提前提交证据有诸多优势，但在某些特定情况下，开庭时提交证据也是可行的：

1. 证据收集困难：如果你在仲裁前确实难以收集到某些关键证据，或者这些证据是在仲裁过程中才逐渐浮现的，那么你可以在开庭时提交这些证据。但需要注意的是，这种情况下你需要向仲裁员说明延迟提交的原因，并尽可能提供其他相关证据来支持你的主张。
2. 策略性考虑：在某些复杂的劳动仲裁案件中，为了保持一定的策略优势，你可能会选择在开庭时才提交某些关键证据。然而，这种做法需要谨慎使用，因为过度延迟提交证据可能会给仲裁员留下不诚信的印象，从而影响裁决结果。

三、实际操作建议

1. 提前准备并审查证据：在仲裁前，你应该尽可能收集并整理好所有相关证据。在提交前，仔细审查证据的真实性、合法性和关联性，确保它们能够有力地支持你的主张。
2. 与对方沟通：如果可能的话，你可以在提交证据前与对方进行沟通，了解他们是否对某些证据有异议或需要补充材料。这有助于减少仲裁过程中的争议和误解。
3. 遵循仲裁程序：无论你选择提前提交还是开庭时提交证据，都需要严格遵守仲裁程序的规定。确保在规定的时间内提交证据，并按照仲裁员的要求进行举证和质证。

总结来说，虽然开庭时提交证据在某些特定情况下是可行的，但通常提前提交证据更为稳妥。这有助于促进双方在仲裁过程中的充分辩论，使仲裁员能够更全面地了解案件事实，从而作出更公正的裁决。如果你在劳动仲裁过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。