针对单位提供空白合同的情况，撰写诉状需围绕“单位未依法提供完整合同条款，侵害劳动者合法权益”这一核心主张展开。以下为具体撰写要点及示例框架：
一、诉状核心结构与内容要点
标题与当事人信息
- 标题：民事起诉状
- 原告：劳动者姓名、性别、身份证号、联系方式、住址
- 被告：单位名称、统一社会信用代码、住所地、法定代表人姓名及职务
诉讼请求
- 明确主张单位行为违法，并要求承担相应责任。例如：
- 确认单位提供空白合同的行为违法；
- 判令单位与劳动者补签书面劳动合同，明确合同期限、工作内容、劳动报酬等必备条款；
- 若因空白合同导致劳动者权益受损（如未缴纳社保、未支付加班费等），可一并主张赔偿（需结合具体损失举证）。
事实与理由
- 关键事实：
- 单位在签订劳动合同时，仅提供空白版本，未填写劳动合同期限、工作内容、工作地点、劳动报酬等必备条款；
- 劳动者曾要求单位填写完整条款，但单位以“公司统一模板”“后续补填”等理由拒绝；
- 劳动者因空白合同导致权益受损的具体情形（如工资争议、社保争议等）。
- 法律依据：
- 《劳动合同法》第17条：劳动合同应当具备劳动合同期限、工作内容、劳动报酬等必备条款；
- 《劳动合同法》第81条：用人单位提供的劳动合同文本未载明必备条款的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；
- 《劳动合同法》第16条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致后签订，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。
证据清单
- 空白劳动合同文本（需保留原件）；
- 劳动者与单位沟通要求补填条款的记录（如微信、邮件、录音等）；
- 工资发放记录、社保缴纳记录（证明因空白合同导致的实际损失）；
- 其他能证明单位违法行为的证据（如同事证言、单位规章制度等）。
二、诉状示例框架
民事起诉状
原告：XXX，男/女，XXXX年XX月XX日生，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住址XXXXXXXXXXXXXXXX，联系方式XXXXXXXXXXX。
被告：XXX公司，统一社会信用代码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住所地XXXXXXXXXXXXXXXX，法定代表人XXX，职务XXX。
诉讼请求：
- 确认被告与原告签订空白劳动合同的行为违法；
- 判令被告与原告补签书面劳动合同，明确劳动合同期限、工作内容、劳动报酬等必备条款；
- 判令被告赔偿原告因空白合同导致的经济损失（如未支付加班费XX元、未缴纳社保损失XX元等，具体金额需举证）；
- 本案诉讼费用由被告承担。
事实与理由：
原告于XXXX年XX月XX日入职被告处，双方签订劳动合同时，被告仅提供空白合同文本，未填写劳动合同期限、工作内容、劳动报酬等必备条款。原告曾多次要求被告补填完整条款，但被告以“公司统一模板”“后续补填”等理由拒绝。因合同空白，原告在工资发放、社保缴纳等方面与被吿产生争议，导致原告权益受损。
根据《劳动合同法》第17条、第81条、第16条之规定，被告的行为已构成违法，应承担相应法律责任。为维护自身合法权益，特向贵院提起诉讼，恳请判如所请。
此致
XXXX人民法院
具状人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
三、注意事项
- 诉状需真实、准确：所有陈述的事实需有证据支持，避免虚构或夸大；
- 诉讼请求需明确：避免模糊表述，如“要求单位赔偿损失”需明确具体金额及计算依据；
- 证据充分性：空白合同文本是核心证据，需保留原件；其他证据需形成完整链条，证明单位违法行为与劳动者损失之间的因果关系；
- 法律程序合规：诉状需按法院要求的格式提交，并附证据清单及证据复印件（原件备查）。
若需进一步分析具体案情或完善诉状内容，可直接向我咨询。