要证明签署的是空白合同并有效维护自身权益，确实需要综合运用多种证据和手段，并结合相关法律法规来操作。以下是一些详细且深入的步骤和建议，希望能帮助您更好地理解和处理这一问题：
一、理解空白合同的定义与性质
首先，明确空白合同指的是在签订时，合同正文部分留有空白，缺乏具体权利义务内容的合同。这类合同在签署后，手持合同的一方可能任意填写空白内容，导致合同内容并非双方共同认同，因此通常不具备法律效力。
二、收集直接证据
直接证据是证明签订空白合同最有力的方式，主要包括：
音视频记录：
- 如果合同签订现场有监控设备，且录像完整保存，能清晰显示合同内容当时是空白的，这将是非常有力的证据。
- 合法录制的签署现场音频或与对方关于空白合同的对话录音，也能作为直接证据。但需注意，录音行为必须符合当地法律规定，不得侵犯他人隐私。
书面交流记录：
- 保留与对方关于空白合同的微信、短信聊天记录或电子邮件，这些记录中提及合同签订时为空白的情况，将作为有力证据。
证人证言：
- 寻找签订合同时在场的无利害关系第三人作为证人，他们的证言可以证实合同签订时的具体情况。
三、收集间接证据
间接证据虽不能直接证明签订的是空白合同，但能结合其他证据形成完整的证据链：
合同履行情况与约定不符：
- 如果实际工作内容、岗位、职责或薪资发放情况与合同约定严重不符，可以通过工资流水记录、工资条、工作证件、考勤记录等材料来证明。
后续补充材料：
- 如果签订了补充协议对原合同空白部分进行填补，或者存在合同变更记录，且变更的内容正是原合同中空白的部分，这些材料也能间接证明原合同存在空白情况。
四、利用法律途径维权
笔迹鉴定：
- 如果对合同上的签字有疑问，可以通过专业笔迹鉴定机构进行鉴定，以证明签字的真实性及合同的状态。
劳动仲裁或诉讼：
- 在收集到足够证据后，可以向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请或向法院提起诉讼，要求确认合同的无效性，并维护自己的合法权益。
五、注意事项
确保证据真实性：
- 所有收集的证据必须经过查证属实，才能作为认定事实的根据。因此，在收集证据时，要确保证据的来源可靠、内容真实。
合法取证：
- 在收集视听资料等证据时，务必遵守法律法规，不得侵犯他人的合法权益。例如，不得在未经对方同意的情况下私自录制其音频或视频。
及时行动：
- 一旦发现签订了空白合同或合同条款存疑，应尽快采取行动，避免错过维权的最佳时机。同时，及时咨询专业律师以获取法律帮助和指导，确保依法维权。
综上所述，证明签署的是空白合同需要综合运用多种证据和手段，并结合必要的法律途径来维护自身权益。在维权过程中，请保持冷静和理性，依法依规进行操作。希望这些建议能对您有所帮助。