你可以这样回复领导，核心结论是：在回复时，应明确表达个人意愿，同时保持礼貌和专业，并给出合理的理由。具体可以参考以下回复思路和示例：

1. 表达感谢与理解：

   • 首先，对领导的理解和公司之前的安排表示感谢，这有助于建立良好的沟通氛围。

2. 明确个人意愿：

   • 直接而明确地告诉领导，你休完产假后希望继续留在原岗位工作，不愿意调岗。

3. 给出合理理由：

   • 阐述你希望留在原岗位的原因，比如对原岗位工作的熟悉和热爱、个人职业规划与原岗位更匹配、调岗可能带来的工作不便或家庭影响等。

4. 表达合作态度：

   • 表示愿意与公司共同协商，寻找双方都能接受的解决方案，以展现你的合作精神和解决问题的意愿。

回复示例：

“领导，非常感谢您在我休产假期间的理解和支持，也感谢公司之前对我的安排。关于调岗的事情，我经过深思熟虑后，还是希望能够在休完产假后继续留在原岗位工作。我对原岗位的工作内容非常熟悉，也热爱这份工作，同时我认为我的职业规划与原岗位更加匹配。调岗可能会给我带来一些工作上的不便，也会对我的家庭生活产生一定影响。当然，我非常理解公司的安排和需要，也愿意与公司共同协商，寻找一个双方都能接受的解决方案。希望领导能够考虑我的请求，谢谢。”

在回复时，请根据你的实际情况和与领导的关系，适当调整语气和措辞，以保持沟通的顺畅和有效。如果你在回复过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。