仲裁判决会给被告的。在劳动仲裁过程中，仲裁庭在审理完案件后，会依法作出仲裁裁决，并将裁决书送达给双方当事人，这自然包括了被告方。以下是对此问题的详细解释：

1. 仲裁裁决的送达：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭在作出裁决后，应当制作仲裁裁决书，并将裁决书送达给双方当事人。这意味着，无论是原告还是被告，都有权收到仲裁裁决书。

2. 仲裁裁决的内容：

   • 仲裁裁决书会明确载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期等关键信息。被告通过阅读裁决书，可以清楚了解仲裁庭对案件的认定和处理结果。

3. 被告的权利与义务：

   • 被告在收到仲裁裁决书后，有权对裁决结果提出异议或申请撤销（在符合法定条件的情况下）。同时，如果被告对裁决结果无异议，则应当履行裁决所确定的义务，如支付赔偿金、恢复劳动关系等。

4. 实际案例与操作：

   • 在实际操作中，仲裁庭通常会通过邮寄、直接送达或公告送达等方式将裁决书送达给双方当事人。被告在收到裁决书后，应仔细核对裁决内容，并在法定期限内行使自己的权利或履行义务。

建议：

• 如果你作为被告收到了仲裁裁决书，请务必仔细阅读并理解裁决内容。如果你对裁决结果有异议，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼或申请撤销仲裁裁决。
• 如果你对裁决结果无异议，请按照裁决要求履行义务，以避免因不履行义务而引发的法律后果。

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