结论：居间合同签完后，在新注册公司收居间费是否合法，需根据具体情况判断，主要取决于居间合同的约定、新注册公司与原合同主体的关系以及居间服务的实际提供情况。以下从不同角度进行分析：

1. 居间合同约定：

   • 合法性基础：如果居间合同中明确约定了居间费用的支付方式、支付主体，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么按照合同约定收取居间费是合法的。
   • 新公司作为支付主体：若居间合同中并未特别指定支付主体，而新注册公司愿意承担支付居间费的义务，且这一安排得到了原合同相关方的同意或认可，那么在新注册公司收居间费也是合法的。但需注意，这种安排最好通过书面形式进行确认，以避免后续纠纷。

2. 新注册公司与原合同主体的关系：

   • 关联关系：如果新注册公司与原合同主体存在关联关系（如母子公司、同一控制下的企业等），且这种关联关系在居间合同签订时已存在或可预见，那么新注册公司支付居间费通常不会被视为违法。但需确保这种支付不损害原合同其他方的利益，且符合商业惯例和公平原则。
   • 无关联关系：如果新注册公司与原合同主体无关联关系，且居间合同中未约定新注册公司作为支付主体，那么新注册公司擅自支付居间费可能涉及合同变更或第三方代为履行的问题。这种情况下，需要原合同相关方的同意或认可，否则可能引发纠纷。

3. 居间服务的实际提供情况：

   • 服务内容：居间费的有效性还取决于居间服务的实际提供情况。如果居间人确实按照合同约定提供了居间服务，并促成了合同的成立或履行，那么其有权收取居间费。无论支付主体是新注册公司还是原合同主体，都不影响居间费的合法性。
   • 服务质量：如果居间服务存在瑕疵或未达到合同约定的标准，那么居间人可能无权收取全额居间费或需承担相应的违约责任。这种情况下，新注册公司作为支付主体也需谨慎考虑支付金额和支付条件。

法律建议：

• 在签订居间合同时，应明确约定居间费用的支付方式、支付主体以及支付条件等关键条款，以避免后续纠纷。
• 如果涉及新注册公司支付居间费的情况，建议通过书面形式进行确认，并确保这种安排得到原合同相关方的同意或认可。
• 在实际操作中，应保留好居间服务的相关证据（如沟通记录、合同文本、促成合同成立的证明等），以便在发生纠纷时维护自己的合法权益。

可能法律后果：

• 如果居间合同约定不明确或存在争议，可能导致居间人无法顺利收取居间费或需承担违约责任。
• 如果新注册公司擅自支付居间费且未得到原合同相关方的同意或认可，可能引发合同纠纷或被视为不当得利而需返还。

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