您好，关于您提出的“工伤一个月出院是不是找公司办申请工伤认定”的问题，我可以给您详细解答。

首先，工伤认定是工伤保险流程中的重要环节，它决定了您是否能够享受工伤保险的相关待遇。根据相关规定，工伤认定主要由职工所在用人单位来申请。这是因为工伤保险遵循雇主责任原则，用人单位承担首要的工伤申报义务。

具体到您的情况，如果您已经出院，且确认是工伤，那么您应该尽快联系您的公司，由公司负责在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向参保地的人社部门提交工伤认定申请。这是公司的法定义务，也是您享受工伤保险待遇的前提。

如果公司没有在规定的时间内为您申请工伤认定，您也不必担心。根据规定，工伤职工或者其近亲属，以及工伤职工所在用人单位的工会组织，也可以在事故发生或职业病诊断之日起1年内，直接向人社部门提出工伤认定申请。这意味着，即使公司没有及时申请，您或您的近亲属也有权利自行申请，以保障您的合法权益。

另外，我还想提醒您，工伤认定的流程可能因地区而异，具体细节和所需材料可能有所不同。因此，在申请工伤认定前，建议您先咨询当地的人社部门或公司的人力资源部门，了解清楚具体的申请流程和所需材料，以便能够顺利地进行申请。

最后，如果您的伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况，您还可以申请进行劳动能力鉴定，以评定伤残等级。这将有助于您更准确地了解自己的工伤情况，并享受相应的工伤保险待遇。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。