您好，关于工伤申请的时间，并不是简单地规定为伤者出院后的一个月。实际上，工伤认定的申请时间有明确的法规规定。

首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是单位申请工伤认定的基本时限。

如果遇到特殊情况，比如伤情复杂、需要进一步调查取证等，经报社会保险行政部门同意，这个申请时限可以适当延长。

但是，如果用人单位没有在规定的时间内提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是个人申请工伤认定的时限。

需要注意的是，如果逾期提出申请，社会保险行政部门一般是不予受理的。不过，如果逾期是由于不属于职工或者其近亲属自身的原因造成的，被耽误的时间是不计算在工伤认定申请期限内的。

因此，工伤申请的时间并不是固定为伤者出院后的一个月，而是根据事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起来计算的，单位有30日的申请时限，个人有1年的申请时限。希望这个解答能够帮助您更好地理解工伤申请的时间规定。如果您还有其他问题，欢迎随时咨询。