针对您提出的“没干够三个月押金不退怎么办”的问题，这通常涉及到您与雇主或服务提供方之间的合同或协议条款。虽然您提供的参考信息主要关于公共自行车退款和驾校存包柜押金问题，但我们可以从中提炼出一些通用的解决思路来帮助您应对当前的情况。
首先，明确合同条款：
您需要回顾一下与雇主或服务提供方签订的合同或协议，特别是关于押金退还的条款。看看是否有明确规定“未干够三个月则押金不退”的内容。
如果合同中有这样的规定，您需要评估该条款的合法性和合理性。在某些情况下，这样的条款可能被视为不公平或不合法的，特别是如果它违反了消费者权益保护法或相关劳动法规。
接下来，采取沟通协商：
如果合同条款确实存在且您认为不合理，您可以尝试与雇主或服务提供方进行沟通，表达您的关切和诉求。
在沟通过程中，保持冷静和理性，提供您的理由和证据，如您的工作表现、对公司的贡献等，以争取对方的理解和支持。
如果沟通协商无果，考虑法律途径：
如果雇主或服务提供方坚持不退还押金，并且您认为自己的权益受到了侵害，您可以考虑寻求法律帮助。
咨询当地的劳动监察部门或消费者权益保护机构，了解您的权益和可行的法律途径。
如果必要，您可以考虑提起诉讼或申请仲裁，以维护自己的合法权益。
此外，预防未来风险：
在未来签订任何合同或协议时，务必仔细阅读并理解所有条款，特别是关于押金、费用退还等方面的规定。
如果可能的话，尽量与信誉良好的雇主或服务提供方合作，以降低类似风险的发生。
最后，我想强调的是，每个具体情况都可能有所不同，因此上述建议可能需要根据您的实际情况进行调整。如果您需要更具体的帮助或建议，我建议您咨询专业的法律人士或相关机构。希望这些建议能对您有所帮助！