当您的合同到期且决定不再续签时，撰写一份既正式又体现个人情感的离职报告是非常重要的。这不仅是对过去工作经历的总结，也是对未来职业道路的规划表达，同时有助于维护与公司的良好关系。以下是一份综合了专业性和情感表达的离职报告撰写指南及示例：
离职报告撰写指南
标题明确：直接使用“离职报告”或“关于合同到期及离职的通知”作为标题，清晰传达您的意图。
基本信息：包括您的姓名、职位、公司名称、公司地址以及报告日期，确保信息的完整性和准确性。
表达感激：在报告的开头部分，真诚地感谢公司给予的工作机会、培养以及团队支持，体现您的感恩心态。
说明离职原因：
工作交接承诺：
离职事宜讨论意愿：表达希望与公司就离职具体事宜进行进一步沟通的意愿，如离职手续办理、工作交接安排等，并请示方便的时间进行面谈。
结尾祝福：再次对公司表示诚挚的谢意，并祝愿公司及所有同事前程似锦，事业蒸蒸日上，传递积极和正面的情感。
签名与联系方式：附上您的签名、全名以及联系方式，确保公司能够及时与您取得联系。
离职报告示例
[您的姓名]
[您的职位]
[公司名称]
[公司地址]
[日期]
尊敬的[直接上级的姓名/职位]或[人力资源部负责人姓名/职位]：
主题：关于合同到期及离职的通知
首先，我想借此机会对[公司名称]在我任职期间给予的宝贵工作机会和全方位支持表示由衷的感谢。自[入职日期]加入[部门名称]以来，我不仅在专业技能上取得了显著进步，还深刻体会到了团队合作的力量和价值，这段经历将是我职业生涯中宝贵的财富。
现因我的劳动合同将于[合同到期具体日期]到期，经过慎重考虑并与家人深入讨论后，我决定遵循个人职业规划的指引，在合同期满后不再续签，并正式向您提交这份离职申请。我深知这一决定可能给您和公司带来不便，但请您理解这是出于我个人发展和长远考虑的必然选择。
为了确保工作的平稳过渡和项目的连续性，我将不遗余力地完成当前手头的工作任务，并积极参与到交接工作中去。我将详细整理所有相关文件和项目资料，与接替者进行面对面的沟通和交流，确保他们能够迅速接手并继续推进工作。同时，我也将配合公司的一切过渡安排，提供必要的培训和支持，确保业务连续性不受影响。
此外，我非常期待能与您或人力资源部门的同事就离职的具体事宜进行进一步沟通，包括但不限于离职手续的办理、工作交接的详细安排以及任何需要我协助的事项。请告知我一个您方便的时间进行面谈，我将随时待命，积极配合。
最后，再次向[公司名称]以及所有曾经给予我帮助和支持的同事们表达我最深的感激之情。我坚信，[公司名称]在未来的发展中定能取得更加辉煌的成就。我也将带着在这里学到的知识和经验，在新的岗位上继续关注和支持[公司名称]的成长与进步。祝愿[公司名称]及全体同仁前程似锦，事业更上一层楼！
此致
敬礼！
[您的签名]
[您的全名]
[联系方式]
希望这份离职报告撰写指南及示例能够帮助您顺利完成离职报告的撰写，祝您未来的职业生涯更加精彩！