单位行贿罪会追究单位本身以及直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任。以下是对这一问题的详细解析：
一、单位层面的责任
- 罚金处罚：
- 根据《中华人民共和国刑法》第三百九十三条的规定，单位若犯行贿罪，将对其判处罚金。罚金的数额由法院依据犯罪情节，如行贿的数额、次数及造成的后果等，进行综合判定。这一经济处罚旨在惩罚单位的违法行为，维护市场经济秩序。
二、直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任
基本刑罚：
- 除对单位判处罚金外，单位行贿罪还会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行个人刑罚。这些人员可能因其在单位行贿中的决定、批准、授意、纵容、指挥或直接实施行贿行为而承担责任。
- 根据情节轻重，他们可能会被判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这里的“直接负责的主管人员”通常指在单位犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，如公司的董事长、总经理等；“其他直接责任人员”则指具体实施犯罪并起较大作用的人员，包括单位的经营管理人员、职工以及聘任、雇佣的人员。
加重刑罚：
- 若因行贿谋取不正当利益，情节严重，或使国家利益遭受重大损失，上述直接责任人员将面临更严厉的刑罚，即五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
特别严重的处理：
- 在情节特别严重的情况下，如行贿数额巨大、手段恶劣、造成严重后果等，直接责任人员可能会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产的极端刑罚。
三、特别规定与加重处罚情节
- 若因行贿取得的违法所得归个人所有，则不再按照单位行贿罪处理，而是依照《刑法》第三百八十九条、第三百九十条关于行贿罪的规定定罪并从重处罚。这意味着此时不再对单位判处罚金，而是直接追究相关个人的刑事责任，且个人将面临更为严厉的刑罚。
四、司法实践与建议
- 在司法实践中，检察机关会对涉嫌单位行贿的案件进行深入调查取证，并根据证据情况决定是否向法院提起公诉。因此，企业和个人都应严格遵守相关法律法规，坚决杜绝行贿行为的发生。
- 一旦单位或个人被认定犯有单位行贿罪，不仅将面临严厉的法律制裁，还会对单位的声誉和个人的前途造成不可挽回的损失。
总结与建议：
单位行贿罪是一项严重的经济犯罪，其法律追究涉及单位和直接责任人员两个层面。企业和个人应时刻保持警惕，加强法制观念，确保自身行为的合法性和合规性。若您或您的单位面临相关法律问题，欢迎直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。