在对单位行贿罪中，以下情形可以追究刑事责任：

1. 单位为谋取不正当利益而行贿，且情节严重：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百九十三条的规定，单位若为了谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，或者违反国家规定给予国家工作人员回扣、手续费，且情节达到严重的程度，将构成单位行贿罪。这里的“情节严重”通常指的是行贿数额较大、行贿次数较多、行贿手段恶劣、对国家利益造成重大损失等情形。具体来说，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，单位行贿数额在二十万元以上的，一般认定为“情节严重”。若行贿数额在十万元以上不满二十万元，但具有为谋取非法利益而行贿、向三人以上行贿、向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿、导致国家或社会利益遭受重大损失等情形的，也视为“情节严重”。

2. 单位行贿行为中，直接负责的主管人员和其他直接责任人员参与并达到刑事责任标准：

   • 在单位行贿罪中，不仅单位会受到处罚，直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会因其在行贿行为中的角色和责任而受到刑事追究。这些人员可能因其在单位行贿中的决定、批准、授意、纵容、指挥或直接实施行贿行为而承担责任。根据情节轻重，他们可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；若情节特别严重，如行贿数额巨大、造成特别重大损失等，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

3. 因行贿取得的违法所得归个人所有：

   • 如果单位行贿后，因行贿取得的违法所得归个人所有，那么该行为将不再按照单位行贿罪定罪处罚，而是依照个人行贿罪的规定定罪处罚。这意味着，相关责任人员可能面临更为严厉的刑罚，包括十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

法律背景与建议：

• 单位行贿罪是一项严重的经济犯罪，它不仅损害了国家工作人员的职务廉洁性，也破坏了公平竞争的市场秩序。因此，法律对单位行贿罪的处罚是严厉的，旨在打击和遏制此类行为。
• 对于单位而言，应建立健全的反腐机制，加强对员工的法律教育和培训，确保单位行为合法合规。同时，单位应定期进行自查自纠，及时发现并纠正可能存在的行贿风险。
• 对于个人而言，应增强法律意识，明确行贿行为的违法性和严重性。在面对可能的行贿诱惑时，应坚守法律底线，拒绝参与任何形式的行贿行为。

可能法律后果：

• 一旦单位或个人被认定构成单位行贿罪，将面临严重的法律后果，包括罚金、有期徒刑等刑罚。此外，行贿行为还可能对单位的声誉和信誉造成严重影响，导致业务受阻、合作伙伴流失等后果。

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