结论：办公室同事在他工位上安装监控是否侵犯其他人的隐私，这取决于监控的安装位置、监控范围以及监控目的等多个因素，不能一概而论地说合法或非法。不过，在未经他人同意的情况下，如果监控设备能够拍摄到其他同事的私人生活空间或敏感信息，很可能构成对隐私权的侵犯。

分析：

1. 隐私权的法律保护：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

2. 监控设备的安装位置与范围：

   • 如果监控设备安装在同事自己的工位上，且监控范围仅限于其个人工作区域，且不会拍摄到其他同事的私人生活空间或敏感信息，那么这种安装行为可能不构成对隐私权的侵犯。
   • 但是，如果监控设备能够拍摄到其他同事的工位、私人生活空间（如更衣室、休息区等）或敏感信息（如个人文件、聊天记录等），那么这种安装行为就很可能构成对隐私权的侵犯。

3. 监控目的与使用方式：

   • 监控的目的应当合法且正当，如为了保障工作安全、提高工作效率等。如果监控目的不正当，如为了窥探他人隐私、进行恶意报复等，那么这种监控行为显然是非法的。
   • 监控设备的使用方式也应当合法且合规。例如，监控录像应当妥善保管，不得随意泄露或公开；监控设备的使用应当遵循公司或组织的规章制度等。

4. 其他同事的同意与知情权：

   • 在安装监控设备前，应当征得其他同事的同意或至少告知他们监控设备的存在和监控范围。这是尊重他人隐私权的基本表现。
   • 如果未经其他同事同意或告知而擅自安装监控设备，且监控设备能够拍摄到他们的私人生活空间或敏感信息，那么这种行为很可能构成对隐私权的侵犯。

建议：

• 对于安装监控的同事：在安装监控设备前，应当仔细考虑监控的安装位置、范围以及目的，确保不会侵犯其他同事的隐私权。同时，应当征得其他同事的同意或至少告知他们监控设备的存在和监控范围。
• 对于被监控的同事：如果发现同事安装的监控设备侵犯了自己的隐私权，可以首先与同事进行沟通协商，要求其停止侵权行为。如果协商无果，可以向公司或组织的上级部门反映情况，或者寻求法律帮助来维护自己的合法权益。

可能后果：

• 如果确认同事安装的监控设备侵犯了隐私权，被侵权方有权要求侵权方停止侵害、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。在严重的情况下，侵权方还可能面临行政处罚或刑事责任。

总之，办公室同事在他工位上安装监控是否侵犯其他人的隐私，需要根据具体情况进行判断。如果有任何疑问或担忧，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。