关于“竞争来的项目结给工人的钱是资金下来给还是”这个问题，我理解您可能是想问项目款项到账后是否应该立即支付给工人，以及支付的具体时机和方式。以下是我对这个问题的详细解答：
首先，结论前置：
项目款项到账后，是否立即支付给工人，取决于多个因素，包括合同条款、项目进度、工人工资支付约定等。一般来说，如果合同条款或工人工资支付约定中明确了支付时机，应按照约定执行。如果没有明确约定，则应根据项目实际情况和工人需求，在合理的时间内进行支付。
接下来，我将从多个角度对这个问题进行分析：
合同条款：
- 如果项目合同中明确规定了款项到账后应立即或按一定比例支付给工人，那么应严格按照合同条款执行。
- 如果合同中没有明确规定支付时机，但提到了需要遵循相关法律法规或行业惯例，那么应参照相关法律法规或行业惯例来确定支付时机。
项目进度：
- 如果项目尚未完成，但款项已经到账，且工人仍在继续工作，那么可以根据项目进度和工人需求，在合理的时间内进行支付，以确保工人得到应有的报酬，并激励他们继续高效工作。
- 如果项目已经完成，且款项已经到账，那么应立即或尽快支付给工人，以履行雇主的支付义务。
工人工资支付约定：
- 如果与工人之间有明确的工资支付约定，如月薪、周薪或按项目进度支付等，那么应按照约定执行。
- 如果没有明确的工资支付约定，但工人提出了支付要求，那么应与工人进行协商，确定合理的支付时机和方式。
法律法规和行业惯例：
- 根据相关法律法规，雇主有义务按时支付工人工资，不得拖欠或克扣。
- 行业惯例也可能对支付时机和方式有一定影响，因此应了解并遵循相关行业惯例。
综上所述，项目款项到账后是否立即支付给工人，需要根据合同条款、项目进度、工人工资支付约定以及法律法规和行业惯例等多个因素来综合考虑。如果仍有疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。