在一般情况下，单纯参与赌博的行为本身通常不会直接追究分管领导的责任，但若分管领导存在组织、领导赌博活动或对赌博活动负有管理责任且未履行职责等情形，则可能被追究相应的法律责任。以下从不同角度进行分析：
单纯参与赌博的情形：
- 如果分管领导仅仅是作为普通参与者参与赌博，没有组织、策划或领导赌博活动，也没有利用职务之便为赌博活动提供便利或保护，那么根据一般的法律原则，其不应被追究领导责任。
- 赌博行为本身可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，面临行政处罚，如罚款、拘留等，但这并不直接涉及领导责任的问题。
组织、领导赌博活动的情形：
- 如果分管领导在赌博活动中扮演了组织者、领导者的角色，或者利用职务之便为赌博活动提供便利、保护，那么其可能构成赌博罪的共犯或单独构成其他相关犯罪。
- 在这种情况下，分管领导不仅可能面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役或罚金等，还可能因其职务行为而受到行政处分或纪律处分。
对赌博活动负有管理责任且未履行职责的情形：
- 如果分管领导在其职责范围内对赌博活动负有管理责任，但未能有效履行职责，导致赌博活动得以进行或扩大，那么其可能因玩忽职守或滥用职权等行为被追究法律责任。
- 这种责任追究可能涉及行政责任、刑事责任或民事责任，具体取决于分管领导的行为性质、后果严重程度以及相关法律法规的规定。
法律建议：
- 对于分管领导而言，应严格遵守法律法规，不参与任何形式的赌博活动，也不为赌博活动提供便利或保护。
- 如果发现下属或单位内部存在赌博活动，应及时采取措施予以制止，并向相关部门报告，以履行自己的管理职责。
- 如果因赌博活动而面临法律责任追究，应积极配合相关部门的调查和处理工作，如实陈述事实，提供相关证据，以维护自己的合法权益。
可能的法律后果：
- 如果分管领导被追究法律责任，可能面临行政处罚、刑事处罚或民事赔偿等后果。
- 行政处罚可能包括罚款、拘留、降职、撤职等；刑事处罚可能包括有期徒刑、拘役、罚金等；民事赔偿则可能涉及对受害者的经济赔偿等。
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