对于不服工伤认定的行政诉讼时效问题，我可以为你提供详细的解答。

结论前置：若你对工伤认定结果不服并决定直接向人民法院提起诉讼，你应在知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内提出；若你选择先申请行政复议，对复议结果仍不满意后再提起诉讼，那么你需要在收到复议决定书之日起的十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，你可以在复议期满之日起十五日内提起诉讼。

详细分析：

1. 直接提起诉讼的时效：

   • 根据《中华人民共和国行政诉讼法》的相关规定，如果你对工伤认定决定不服，并决定直接向人民法院提起诉讼，那么你必须在自知道或者应当知道作出行政行为之日起的六个月内提出诉讼。这一时效规定确保了你有足够的时间来准备诉讼材料并行使自己的诉讼权利。

2. 经过复议后提起诉讼的时效：

   • 如果你选择先通过行政复议程序来寻求救济，对复议结果仍不满意后再决定提起诉讼，那么你需要在收到复议决定书之日起的十五日内向人民法院提起诉讼。这一时效规定相对较短，因为复议程序已经为你提供了一次额外的审查机会。
   • 另外，如果复议机关在规定的期限内没有作出复议决定，你仍然可以在复议期满之日起的十五日内向人民法院提起诉讼。这确保了即使复议程序出现延误，你的诉讼权利也不会因此受到损害。

特殊情况的考虑：

• 如果因不可抗力或者其他不属于你自身的原因耽误了起诉期限，那么被耽误的时间将不计算在起诉期限内。这为你在面临不可预见或无法控制的情况时提供了一定的宽容度。
• 对于因上述情形以外的其他特殊情况耽误起诉期限的，你可以在障碍消除后的十日内申请延长期限。然而，是否准许延长由人民法院根据实际情况决定。

总结与建议：

• 时效问题是行政诉讼中的关键环节，直接关系到你的诉讼权利能否得到有效保障。因此，在面对不服工伤认定的法律纠纷时，你应充分了解并严格遵守相关的时效规定。
• 如果你对具体的时效计算或诉讼程序存在疑问，建议你及时咨询当地的律师或法律机构，以获取更准确的法律意见和帮助。这样可以确保你的合法权益得到最大程度的维护。