目前并没有一个全国统一、直接规定公职人员退休后兼职任职工资不得超过原工资两倍的专门性文件。不过，我们可以从以下几个角度来分析这个问题：

1. 公职人员退休后兼职任职的相关规定：

   • 公职人员退休后，其兼职任职行为通常受到一定的限制和监管，以确保不会损害公共利益或产生利益冲突。这些限制可能涉及兼职的类型、时间、报酬等方面。
   • 具体的限制和规定可能因地区、部门或职位的不同而有所差异。一些地方或部门可能出台了更为详细的规定，对公职人员退休后兼职任职的工资或报酬进行限制。

2. 关于工资限制的可能依据：

   • 如果存在对公职人员退休后兼职任职工资的限制，这种限制可能源于对公职人员廉洁性的要求，防止退休后利用原职权或影响力谋取不正当利益。
   • 限制也可能与避免公职人员退休后过度参与市场活动，从而保持其退休生活的独立性和公正性有关。

3. 实际操作中的建议：

   • 对于公职人员退休后想要兼职任职的，建议首先了解并遵守所在地区或部门的具体规定。
   • 如果所在地区或部门没有明确规定，可以咨询相关部门或机构，以获取更具体的指导和建议。
   • 在兼职任职过程中，应保持透明和公正，避免任何可能引发利益冲突或损害公共利益的行为。

4. 法律后果的考量：

   • 如果公职人员退休后违反相关规定兼职任职，可能会面临纪律处分、法律责任等后果。
   • 因此，在决定兼职任职前，应充分了解并评估相关风险。

总结来说，虽然目前没有全国统一的专门性文件直接规定公职人员退休后兼职任职工资不得超过原工资的两倍，但公职人员退休后兼职任职仍需遵守相关规定和限制。如果有具体的地区或部门规定，应优先遵守这些规定。如果有任何疑问或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的解答和建议。