送巧克力本身通常并不违反规定，但具体是否违规需结合送巧克力的场景、对象以及目的来综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、普通社交场景
在普通的社交场合中，比如朋友之间、同事之间或者亲戚之间互送巧克力，这通常被视为一种友好的、表达情谊的方式，并不违反任何法律法规或社会道德规范。这种情况下，送巧克力是完全合法且合理的行为。
二、职场场景
公司内部规定：
- 如果公司有明确的规章制度禁止员工之间互赠礼物，包括巧克力，那么在这种情况下送巧克力就可能违反公司规定。但这种规定通常更多是基于防止腐败、利益输送等考虑，而非针对巧克力本身。
- 如果公司没有此类规定，或者规定中并未明确禁止送巧克力，那么送巧克力就不算违规。
职场礼仪与道德：
- 即使公司没有明确规定，送巧克力时也需要考虑职场礼仪和道德。例如，避免在工作时间、工作场所进行过于私人化的赠送行为，以免给其他同事造成不适或误解。
- 同时，也要确保送巧克力的行为不会引发利益冲突或不当影响，比如试图通过送巧克力来影响同事的工作决策或评价。
三、特定法律场景
行贿与受贿：
- 如果送巧克力的行为涉及到行贿或受贿，那么这就明显违反了法律法规。例如，为了获取不正当利益而向公职人员赠送巧克力（尤其是价值较高的巧克力），或者公职人员接受他人赠送的巧克力作为贿赂，这些行为都是违法的。
食品安全法规：
- 如果送的巧克力存在食品安全问题，比如过期、变质或者含有有害物质，那么这也可能违反食品安全相关的法律法规。在这种情况下，送巧克力的人可能需要承担相应的法律责任。
四、其他特殊场景
- 学校场景：如果学校有规定禁止学生之间互赠礼物，或者送巧克力可能引发校园欺凌、攀比等不良风气，那么送巧克力也可能被视为违规行为。
- 宗教或文化敏感场景：在某些宗教或文化背景下，送巧克力可能被视为不恰当或冒犯的行为。因此，在这些场景下送巧克力也需要特别谨慎。
建议：
- 在送巧克力之前，最好先了解清楚相关的场景、对象和目的，确保自己的行为不会违反任何规定或法律法规。
- 如果是在职场或学校等特定场合送巧克力，最好先咨询一下相关的管理人员或老师，了解清楚是否有相关的规定或限制。
- 如果送巧克力的行为涉及到较大的价值或者可能引发利益冲突，那么最好避免进行这样的行为，以免给自己和他人带来不必要的麻烦。
如果你在送巧克力方面遇到了具体的法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。