催收确实有可能会发函件去公司，但这一行为并非绝对，它取决于多种因素，以下从不同角度为你详细分析：

1. 催收对象与债务性质：

   • 如果债务是公司本身的债务，比如公司向银行或金融机构贷款未还，那么催收机构在尝试联系公司负责人或相关财务人员无果后，很可能会选择向公司发送正式的催收函件，以明确债务情况并要求还款。
   • 如果债务是个人债务，但催收机构了解到该个人与公司有某种关联（如为公司股东、高管或员工），且认为通过公司可能更容易联系到该个人或施加压力，那么在某些情况下，催收机构也可能会尝试向公司发送函件，但这通常不是首选方式，且可能涉及侵犯个人隐私或不当催收的问题。

2. 催收策略与手段：

   • 催收机构在追讨债务时，会采取多种策略和手段，包括电话催收、短信催收、邮件催收、上门催收以及发送正式函件等。发送函件是一种相对正式且具有法律效力的催收方式，它可以在一定程度上对债务人形成压力，促使其尽快还款。
   • 催收机构在选择催收手段时，会综合考虑债务金额、债务人还款能力、债务人态度以及催收成本等因素。如果认为发送函件是有效且经济的催收方式，那么催收机构很可能会选择这一手段。

3. 法律法规与合规性：

   • 催收机构在追讨债务时，必须遵守相关法律法规和行业规范，不得采取非法或不当手段进行催收。发送函件作为催收的一种方式，也必须确保函件内容合法、合规，不得包含威胁、恐吓或侵犯个人隐私等不当内容。
   • 如果催收机构在发送函件过程中违反了相关法律法规或行业规范，债务人可以向相关部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

法律建议：

• 如果公司收到催收函件，首先应确认函件的真实性和合法性，核实债务情况是否属实。
• 如果债务确实存在且公司有能力还款，建议尽快与催收机构沟通并安排还款事宜，以避免不必要的法律纠纷和信用损失。
• 如果债务不存在或公司认为催收行为存在不当之处，可以及时向相关部门投诉或寻求法律援助，以维护公司的合法权益。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。