结论：左手中指断了0.2厘米是否够赔偿，不能仅凭这一信息确定，需要结合是否构成工伤以及伤残等级来综合判断。

分析说明：

1. 工伤认定：

   • 首先，需要确认这一伤害是否是在工作过程中因工作原因受到的伤害，即是否构成工伤。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果左手中指受伤符合这一条件，那么可以认定为工伤。

2. 伤残等级评定：

   • 其次，即使构成了工伤，也需要进行伤残等级评定，以确定具体的赔偿标准。伤残等级评定是根据受伤部位的损伤程度、功能影响等因素来综合判断的。左手中指断了0.2厘米，这一损伤程度可能因具体情况而异，有的可能影响手指功能，有的则可能影响较小。因此，需要由专业的伤残鉴定机构进行评定，确定伤残等级。

3. 赔偿标准：

   • 赔偿标准则根据伤残等级来确定。一般来说，伤残等级越高，赔偿金额也越高。赔偿项目可能包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额和项目，需要根据当地的工伤保险条例和伤残等级评定结果来确定。

特殊场景：

• 如果左手中指受伤并未构成伤残等级，那么可能无法获得一次性伤残补助金等赔偿项目，但仍然可以享受工伤医疗待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资等。

行动建议：

• 及时申请工伤认定：如果左手中指受伤是在工作过程中因工作原因造成的，建议尽快向用人单位报告，并申请工伤认定。
• 进行伤残等级评定：在工伤认定后，及时向当地的伤残鉴定机构申请伤残等级评定，以便确定具体的赔偿标准。
• 咨询专业律师：在处理工伤赔偿过程中，如果遇到任何疑问或困难，建议及时咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

法律背景：

• 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。同时，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，享受相应的伤残待遇。

后续思考：

• 在处理工伤赔偿问题时，除了关注伤残等级和赔偿标准外，还需要注意保留好相关证据，如医疗记录、工伤认定书、伤残等级评定书等，以便在需要时提供证明。同时，也要了解当地的工伤保险政策和规定，以便更好地维护自己的权益。