结论：上班路上车祸身亡，若符合工伤认定条件，受害者或其家属有权从工伤保险基金获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体赔偿金额需根据多个因素确定，并可能受到民事赔偿的影响。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤认定

根据《工伤保险条例》第十四条第六项，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。因此，要获得工伤保险赔偿，首先需确保事故责任不在受害者本人或在交通事故中承担非主要责任，并提供相应的交通事故责任认定书作为证据。

二、赔偿项目与计算方式

1. 丧葬补助金

   • 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 计算公式：丧葬补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 6。
   • 示例：若某地区上年度职工月平均工资为5000元，则丧葬补助金为30000元。

2. 供养亲属抚恤金

   • 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
   • 标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述基础上增加10%。
   • 核定：各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
   • 计算公式示例：
     • 配偶每月可领取 = 职工本人工资 × 40%；
     • 其他亲属 = 职工本人工资 × 30%；
     • 孤寡老人或孤儿 = 职工本人工资 ×（30%或40% + 10%）。

3. 一次性工亡补助金

   • 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 计算公式：一次性工亡补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 × 20。
   • 示例：若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为49283元，则一次性工亡补助金为985660元。

三、交通事故赔偿与工伤赔偿的协调

• 上班路上被车撞死涉及交通事故侵权赔偿和工伤赔偿。在一些地区，实行补充赔偿模式，即先由交通事故责任方进行赔偿，不足部分再由工伤保险基金补足；而在另一些地区，劳动者可以获得双重赔偿，但部分项目可能不能重复享受。
• 具体协调方式需根据当地法律法规和政策确定。例如，在某些地区，如果交通事故赔偿已经涵盖了丧葬费、死亡赔偿金等项目，那么工伤保险基金可能不再重复支付这些项目，但会支付供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等未涵盖的项目。

四、建议

1. 及时申请工伤认定：受害者或其家属应在事故发生后尽快向当地社会保险行政部门申请工伤认定，以便及时获得工伤保险赔偿。
2. 保留相关证据：包括交通事故责任认定书、医疗记录、收入证明等，以便在后续的法律程序中使用。
3. 咨询专业律师：虽然我在这里为您提供了一些基本的法律知识和建议，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，在处理此类案件时，建议您直接向我咨询，以便更准确地评估赔偿金额、收集证据并争取合法权益。

最后，希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。