您好，关于“教师是否按工龄退休政策即将出台”的问题，目前并没有官方消息表明将出台按工龄退休的具体政策。实际上，多地人社厅已经发布声明辟谣，称“按工龄退休”的相关文章和内容均为虚假信息。

在我国，退休政策是统一规定的，与工龄没有直接的关系，而是采取法定退休年龄制度。具体来说，男性无论是企业职工还是事业单位、国家机关公务人员，一般都是60岁退休；女性在企业退休则分成55岁、50岁两档，从事管理工作的人一般55岁退休，工人可以更早一点50岁退休。这一标准长期以来作为退休的基本规则，并非工作满多少年之后就可以自动退休。

不过，值得注意的是，从2025年1月1日起，我国将实施弹性退休制度。这一制度坚持自愿、弹性的原则，允许职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休。提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄；延迟时间距法定退休年龄最长也不超过3年。这一改革为职工提供了更多的选择空间，可以根据自身和所在单位的情况自由选择退休时间。

至于工龄与养老金的关系，虽然工龄不是决定退休年龄的直接因素，但它确实会影响养老金的多少。在建立养老保险制度前，职工养老实行单位退休制度，工龄越长，退休费计发比例越高。而在建立养老保险制度后，养老金的缴费一般是单位缴费与个人缴费结合，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

因此，对于教师这一职业群体来说，目前并没有按工龄退休的具体政策出台。他们仍然需要按照国家统一规定的退休年龄来办理退休手续。不过，随着弹性退休制度的实施，他们也将拥有更多的选择空间来规划自己的退休生活。如果您对退休政策还有任何疑问或需要进一步的咨询，请随时联系当地的人社部门或拨打12333人社服务热线进行查询了解。