在货车上盖篷布摔伤，责任归属需根据具体情况来判断，一般可能涉及雇主责任、个人责任或第三方责任。以下是从不同角度进行的分析：

1. 雇主责任角度：

   • 如果盖篷布的行为是雇主安排的工作任务，且该任务属于工作范围内的一部分，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于雇主责任的规定，雇主应当对雇员在工作过程中受到的伤害承担赔偿责任。这包括提供必要的安全保障措施、进行安全培训等。
   • 具体情形：例如，货车司机在运输过程中，雇主要求其盖篷布以保护货物，司机在盖篷布时不慎摔伤。此时，雇主应承担相应的赔偿责任。

2. 个人责任角度：

   • 如果盖篷布的行为并非雇主安排，或者虽然属于工作任务，但摔伤是由于个人疏忽、故意或违反安全操作规程导致的，那么个人可能需要承担一定的责任。
   • 具体情形：例如，货车司机在非工作时间自行决定盖篷布，或者虽然在工作时间内，但未按照安全规范操作导致摔伤。此时，个人可能需要自行承担部分或全部责任。

3. 第三方责任角度：

   • 如果摔伤是由于第三方的原因导致的，如篷布质量不合格、货车存在安全隐患等，那么第三方可能需要承担相应的赔偿责任。
   • 具体情形：例如，篷布供应商提供的篷布存在质量问题，导致司机在盖篷布时摔伤。此时，篷布供应商应承担相应的赔偿责任。

在处理此类事故时，建议采取以下步骤：

• 及时报警并保留证据：发生事故后，应立即报警并保留现场照片、视频等证据，以便后续调查和责任认定。
• 就医并保存医疗记录：及时就医并保存好医疗记录、费用清单等，以便后续索赔。
• 咨询专业律师：由于责任认定可能涉及复杂的法律问题和证据收集，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见和帮助。

最后需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，责任归属需要根据实际情况进行综合判断。如果你或你身边的人遇到了类似的情况，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。